产品经理进阶成长营(10.78G)

24
回复
39140
查看
打印 上一主题 下一主题
[复制链接]
  • TA的每日心情

    昨天 14:37
  • 签到天数: 1360 天

    [LV.10]以坛为家III

    2347

    主题

    3998

    帖子

    49万

    积分

    管理员

    Rank: 9Rank: 9Rank: 9

    积分
    492455
    产品经理进阶成长营(10.78G)
    9 \# z# s% f: q) b; W# o2 C! r
    5 ~" J1 ?% `" S# K" p4 M9 |
    〖课程介绍〗:
    % r2 j9 ^. q- H& c6 |4 j

    ) g4 z- g/ z0 }, _产品经理进阶成长营(10.78G)" W: X  |$ z% S6 d  \# Q7 E) e1 O

    4 u: g/ M6 _: Q. s〖课程目录〗:
    ' B( }3 ^7 V9 H% e0 c     . X1 a, C2 P! c% P( @2 f
    ├10_【课4】职业赛道:05-选行业更细化的3个最关键因素_1080p.mp4  155.96M
    * K" \2 \3 S+ f├11_【课4】职业赛道:06-如何观察行业的变化?_1080p.mp4  75.26M
      Y" B- x+ \; _( O. o├12_【课4】职业赛道:07-如何相对无风险且轻松的换行业赛道?_1080p.mp4  84.45M. O2 S1 }) B- F8 D2 J
    ├13_【课4】职业赛道:08-本堂课最后的核心总结_1080p.mp4  34.03M
    $ t9 y( A8 N$ l8 t+ {. q4 m├14_【课5】跳槽拿offer:01-跳槽的本质是什么?_1080p.mp4  274.58M
    . [3 B5 ]# y  E3 S* \; |├15_【课5】跳槽拿offer:02-如何掌握合适的时间节点跳槽_1080p.mp4  164.90M
    , c$ {' A9 m+ A+ y! `) q├16_【课5】跳槽拿offer:03-原公司必走的理由(个人层面)_1080p.mp4  518.93M
    0 J$ `% g' s" Y7 m├17_【课5】跳槽拿offer:04-原公司必走的理由(平台原因)_1080p.mp4  186.90M  g2 b% \' [& W8 G3 t8 E
    ├18_【课5】跳槽拿offer:05-新offer该不该接(重点)_1080p.mp4  203.82M1 B7 i. a1 h1 x+ t' M. {/ ]
    ├19_【课5】跳槽拿offer:06-不同年龄段核心考量的顺序_1080p.mp4  107.75M
    # a+ H/ k* l: l5 A2 e& F/ t0 `├1_7065572124957612324-产品经理进阶成长营_产品青年老王.txt  4.90kb
    . e5 m- o9 K' q  j* X* L├1_【课1】5个成长阶段:01-产品助理的职责定义与工作思维_720p.mp4  97.81M! l. h2 b( T2 B1 [6 Z
    ├20_【课5】跳槽拿offer:07-本堂课核心总结_1080p.mp4  38.16M8 t* I  W# r! L" d# \
    ├21_【课11】用户增长具体实操:1-用户激活阶段(精准拉新)_1080p.mp4  260.42M
    & z/ n  f9 R" t├22_【课11】用户增长具体实操:2-用户激活阶段(aha时刻)_720p.mp4  75.12M/ M; w0 G1 v5 a, z8 K& g) e0 b: _
    ├23_【课11】用户增长具体实操:3-用户激活阶段(适时引导)_720p.mp4  41.14M
    ) M' b) y3 y( U├24_【课11】用户增长具体实操:4-用户留存阶段(上瘾模型)_720p.mp4  123.20M6 E+ a! q8 r9 r% C7 S
    ├25_【课11】用户增长具体实操:5-用户留存阶段(提高参与度)_720p.mp4  56.56M: k& h% {3 r& l) r) w
    ├26_【课11】用户增长具体实操:6-用户留存阶段(用户体验)_720p.mp4  10.63M
    9 c) x8 I% @3 m; i1 h├27_【课11】用户增长具体实操:7-用户留存阶段(用户触点)_720p.mp4  6.28M6 m" D" P) X8 S: l8 ?1 }
    ├28_【课11】用户增长具体实操:8-用户留存方向总结_720p.mp4  4.58M
    ) C0 Z5 [% F$ @6 ~2 E- ]) {* i├29_【课11】用户增长的具体实操:9-防止流失机制(概念)_720p.mp4  6.60M
    ( d, |$ [* h9 K  T% ~├2_【课1】5个成长阶段:02-高级产品的核心工作职责_720p.mp4  53.44M3 t5 S* G& C6 K# M# ]0 H
    ├30_【课11】用户增长具体实操:10-防止流失机制(建模)_720p.mp4  12.28M' f3 B9 p7 C$ E( k0 X$ L
    ├31_【课11】用户增长具体实操:11-防止流失机制(打标签)_720p.mp4  5.99M
    * W0 q4 h/ ?: N' |# H) h9 p  s( Q! h├32_【课11】用户增长具体实操:12-防止流失机制(干预)_720p.mp4  7.63M
    + M  \; z; f! @0 o* `. J8 o7 N8 U├33_【课11】用户增长具体实操:13-延伸知识点(成长体系搭建)_720p.mp4  19.05M# T" ~; i$ x( D
    ├34_【课15】数据指标体系:01-基本定义_480p.mp4  5.85M
    ' H; l% u- O: Y$ E6 j; v% ~  t├35_【课15】数据指标体系:02-这种数据体系有什么意义和用处_480p.mp4  17.56M1 T7 I  N6 Z4 [! X$ J- J( L& p) c9 j2 n
    ├36_【课15】数据指标体系:03-设置指标体系为什么很重要_480p.mp4  8.61M* ?- \. l0 b/ ]
    ├37_【课15】数据指标体系:04-搭建数据指标的另一个重要目的_480p.mp4  9.78M  t: M1 ~7 V# @4 A4 a
    ├38_【课15】数据指标体系:05-完整总结定义和目的_480p.mp4  5.83M
    ( w. o7 z% k" ~* F├39_【课15】数据指标体系:06-哪些人、哪些时间段需要搭建_480p.mp4  11.61M  d9 m: @. M; b8 ]9 t
    ├3_【课1】5个成长阶段:03-高产在工作中任务拆解流程|案例_720p.mp4  182.83M
    3 s" q- A/ m4 }, B7 J" E├40_【课15】数据指标体系:07-数据指标体系拆解的具体操作_480p.mp4  37.44M
    ) s0 Q$ f: o: `4 J! C├41_【课15】数据指标体系:08-体系搭建-目标拆解(重点)_480p.mp4  85.66M
    9 n- e/ l5 {) k" ~* L├42_【课33】电商行业基于人货场一体化洞察:1-人_720p.mp4  380.85M
    ) _  b) l& B8 k├43_【课33】电商行业基于人货场一体化洞察:2-货(上)_720p.mp4  182.25M4 `' W9 U0 M, e) \9 h( o' c
    ├44_【课33】电商行业基于人货场,一体化的行业洞察:2-货(下)_720p.mp4  436.89M
    - G# ^$ B; p( i% M- E, ^* U├45_【课33】电商行业基于人货场,一体化的行业洞察:3-场_720p.mp4  460.44M
    ; R2 e' ]* E8 _5 F├46_【课40】互联网黄金赛道-智能汽车方向行业分析_720p.mp4  632.60M% d  |# m- c- f. P" _
    ├47_【课41】互联网黄金赛道-产业互联网方向行业分析_720p.mp4  416.55M
    $ H6 W4 ~+ q/ O6 F+ M! a; S- |├48_【课42】互联网黄金赛道-互联网医疗方向行业分析_720p.mp4  373.66M8 b. n- H7 d( d
    ├49_【课43】互联网黄金赛道-元宇宙的概念_720p.mp4  400.39M
    6 r3 _% {+ j* ]7 k8 Q( {├4_【课1】5个成长阶段:04-专家级别的工作职责和考核指标_720p.mp4  308.17M5 y; H# \$ [6 E
    ├50_【课40】面霸100分答法:01-面试需时刻紧记的3大关键点_1080p.mp4  131.04M! [& u9 I9 q3 c$ @; ~& m
    ├51_【课40】面霸100分答法:02-通过自我介绍进行高级开场_1080p.mp4  48.60M
    ' W" w' a5 b* U( N├52_【课40】面霸100分答法:03-个人类问题_1080p.mp4  86.84M) q7 O& g1 |! |: K) `2 @2 K
    ├53_【课40】面霸100分答法:04-专业类问题_1080p.mp4  47.81M& O) ]" J. o. E$ U% B
    ├54_【课40】面霸100分答法:05-项目推动的问题_1080p.mp4  45.39M- \& h6 X9 C  ^/ |8 A3 r( f
    ├55_【课40】面霸100分答法:06-项目细节问题_1080p.mp4  49.81M. U9 |" \8 l7 E
    ├56_【课40】面霸100分答法:07-公司的业务相关问题_1080p.mp4  43.35M
    ) f9 z9 x6 S" X: S- N/ d+ ?├57_【课40】面霸100分答法:08-5个关键性技巧_1080p.mp4  97.13M% C, v6 b2 S7 N3 Z( F
    ├58_【课40】面霸100分答法:09-牢记PREP的使用技巧_1080p.mp4  75.96M2 X3 J& C# i$ f1 ~
    ├59_老王学姐-实现产品经理的职场跃迁_720p.mp4  160.28M
    / \# {+ o, k: Q, W% O├5_【课1】5个成长阶段:05-团队负责人的工作职责和匹配能力_1080p.mp4  281.91M, {* i7 J3 I, \. Z1 }2 Y
    ├60_华轩-可习得的职场影响力_1080p.mp4  232.16M2 t, E  p# c! G
    ├61_剑先-如何成为优秀的数据产品经理_1080p.mp4  473.75M
    ' D5 B6 w: _: Y! `% o- {# b) f' d├62_丁仔-寻找个人职业发展路径_1080p.mp4  75.87M. r. d" q/ r. `% m  T8 t/ q# Z
    ├63_王伟-寻找好的行业安身立命_1080p.mp4  608.09M
    & A4 W; g$ ~. c$ Y├64_王戴明-从B端产品经理到saas产品经理_1080p.mp4  834.00M
    , X5 J- }3 ^& `2 N├65_学员模拟面试:1年产品经理助理经验小哥哥_720p.mp4  330.32M
    4 ]: W4 `1 @7 E, q0 _, e├66_学员模拟面试:2年OtoO产品经理_720p.mp4  357.60M
    2 D6 V  e- q. M- U$ ?) ^2 u* S: b├67_学员模拟面试:23届校招生面产品岗_480p.mp4  249.86M
    ! O( }5 v. V' @├6_【课4】职业赛道:01-为什么选择职业赛道?底层逻辑是什么?_1080p.mp4  66.17M
    ( d- F; X: s0 P  b& T9 C; T├7_【课4】职业赛道:02-为什么c端产品可以不用在意行业赛道?_1080p.mp4  84.53M
    9 b/ ]1 [3 i5 C  m; ~├8_【课4】职业赛道:03-b端和行业深度绑定的原因是?_1080p.mp4  38.68M+ }! P+ ~8 d+ k' |+ ~
    └9_【课4】职业赛道:04-b端可重点关注的2个行业赛道_1080p.mp4  38.62M  s; S  {9 l7 ?5 l
       
    - f, F0 c2 D8 S$ \1 S  _

    9 Z6 o  _/ w1 h: I. R. O4 H5 _/ x5 a〖视频截图〗:
    产品经理进阶成长营(10.78G) # Y; N4 V8 j. ~) v
    〖百度网盘下载地址〗:
    游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
    / P  V' O" U% u  K) f

    ) J- ]. Q1 h9 l---------------------------------华丽分割线--------------------------------华丽分割线-------------------华丽分割线-------------------------华丽分割线----------------7 v+ ^" r% O: l) p' Q

    2 F$ e0 T0 l" t, {- f
    〖下载地址失效反馈〗:
    . ?1 h% d3 K- W; k1 t+ w* E7 F: n1 b如果下载地址失效,请尽快反馈给我们,我们尽快修复。反馈地址:https://www.itmsf.com/forum-66-1.html  I4 R1 v3 n2 J/ d! b3 y

    - y% |( h3 H% p6 C〖赞助VIP免学币下载全站资源〗:
    ' n4 z# S2 h6 ], T" U( q! A+ m全站资源高清无密,每天更新,vip特权了解一下:https://www.itmsf.com/plugin.php?id=threed_vip
    / G, K$ @! I2 @! F
    - \8 s' n  p: j3 M〖客服24小时咨询〗:
    4 q0 i( L/ S' K* S  t- e: j4 p3 x有任何问题,请点击右侧QQ咨询。
    , n. `. `& Q$ m6 j7 S
    0 d) O" N! M) J2 y4 W6 g( w6 s+ E' u& e  E3 E( \( M  j5 r7 Z2 c, x

    IT码上发视频网 - 免责声明1、站内所有资源来源于网络用户分享,版权归原作者及其网站所有,本站不拥有此类资源的版权,不对任何资源负法律责任。
    2、本站仅为资源分享的平台,站内资源仅供会员参考和学习之用,不得用于其他非法用途,请下载后24小时内从您的电脑中彻底删除。否则,一切后果请用户自负。
    3、本站会员均可发帖,转载及发布的内容纯属会员个人意见,与本论坛立场无关。严禁在本站发布反动、色情、广告等不良信息及违法内容。
    4、IT码上发视频网作为网络服务提供者,由于网站信息量巨大,对非法转载、盗版行为的发生不具备充分的监控能力。但是当版权拥有者提出侵权指控并出示充分的版权证明材料时,IT码上发视频网负有移除非法转载和盗版内容以及停止继续传播的义务。
    5、IT码上发视频网在满足前款条件下采取移除等相应措施后不为此向原发布人承担违约责任或其他法律责任,包括不承担因侵权指控不成立而给原发布人带来损害的赔偿责任。
    6、IT码上发视频网为用户免费分享产生,如本帖侵犯到任何版权问题,请立即告知本站(1198889304@qq.com),本站将及时予与删除并致以最深的歉意
    7、IT码上发视频网管理员和版主有权不事先通知发贴者而删除本文
    8、凡登陆本网站或直接、间接使用本站资料者,应仔细阅读声明,一旦使用本站任何资源,即被视为您已接受本站的免责声明。
    收藏
    收藏1
    转播
    转播
    支持
    支持0
    反对
    反对0
    回复

    使用道具 举报

    您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

    本版积分规则

    用心服务IT技术爱好者
    资源涵盖Java,PHP,C/C++,Python,Android,iOS
    微信小程序,人工智能,大数据云计算,web前端
    游戏开发,多媒体与设计,运维相关,产品相关
    等等等有价值的VIP资源
    QQ:1198889304
    周一至周日 9:00-21:00
    意见反馈:1198889304@qq.com

    申明:本站所有资源均来自于互联网用户分享,仅供参考和学习之用,不得传播及用于其他用途,请24小时内自行删除,本站不对任何资源负法律责任。如有侵犯您的版权,请联系客服发邮件到1198889304@qq.com联系删除相关内容!