TA的每日心情 | 奋斗
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签到天数: 1353 天 [LV.10]以坛为家III
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产品经理进阶成长营(10.78G) & E6 _7 ?- l1 R8 S, G7 e* _
6 n/ Y9 ~4 a; C; S" z" C; u$ A
〖课程介绍〗:
4 E3 W7 P7 }/ p) \0 @5 Q7 i- Z- }8 l
产品经理进阶成长营(10.78G)
! N* I# ?: e# D+ ^- \7 w% u% f( u$ m) s$ M9 g, \
〖课程目录〗:
1 f, v, _9 G# J: f% b + F3 r" d. O5 e" {; n3 Z
├10_【课4】职业赛道：05-选行业更细化的3个最关键因素_1080p.mp4 155.96M5 [3 t3 [" ] p, T: Z, I A) J E
├11_【课4】职业赛道：06-如何观察行业的变化？_1080p.mp4 75.26M2 j- V) N2 D+ A! n) I, p6 {
├12_【课4】职业赛道：07-如何相对无风险且轻松的换行业赛道？_1080p.mp4 84.45M( b+ w- f, J. D& g! I# Z- Y! V
├13_【课4】职业赛道：08-本堂课最后的核心总结_1080p.mp4 34.03M
r3 T* w: i- l├14_【课5】跳槽拿offer：01-跳槽的本质是什么？_1080p.mp4 274.58M0 ^1 z# B% N% x9 a
├15_【课5】跳槽拿offer：02-如何掌握合适的时间节点跳槽_1080p.mp4 164.90M
9 K% v/ p$ z/ M0 J! O├16_【课5】跳槽拿offer：03-原公司必走的理由（个人层面）_1080p.mp4 518.93M0 v8 i _; X; e% R7 X/ b
├17_【课5】跳槽拿offer：04-原公司必走的理由（平台原因）_1080p.mp4 186.90M
) Q1 s% [" H8 L! Y├18_【课5】跳槽拿offer：05-新offer该不该接（重点）_1080p.mp4 203.82M
6 u4 @) H+ Z% {( d \- g& s├19_【课5】跳槽拿offer：06-不同年龄段核心考量的顺序_1080p.mp4 107.75M
! c9 z$ E1 q7 `: A- A├1_7065572124957612324-产品经理进阶成长营_产品青年老王.txt 4.90kb
( K$ A9 v( Q* {├1_【课1】5个成长阶段：01-产品助理的职责定义与工作思维_720p.mp4 97.81M: @0 d( @% e; V( O6 x
├20_【课5】跳槽拿offer：07-本堂课核心总结_1080p.mp4 38.16M
5 k. E9 R* {, B├21_【课11】用户增长具体实操：1-用户激活阶段（精准拉新）_1080p.mp4 260.42M
. H: D8 o4 ~& i8 n* X9 T├22_【课11】用户增长具体实操：2-用户激活阶段（aha时刻）_720p.mp4 75.12M2 a+ X0 P9 M0 E% b: z3 U0 L0 W% k
├23_【课11】用户增长具体实操：3-用户激活阶段（适时引导）_720p.mp4 41.14M; q8 J8 A; e) y& b" g
├24_【课11】用户增长具体实操：4-用户留存阶段(上瘾模型）_720p.mp4 123.20M
; ]: E X- A7 Z. S; [├25_【课11】用户增长具体实操：5-用户留存阶段(提高参与度)_720p.mp4 56.56M. h) S$ Q7 F, n5 ~
├26_【课11】用户增长具体实操：6-用户留存阶段(用户体验)_720p.mp4 10.63M1 X2 e0 u& N# d( m
├27_【课11】用户增长具体实操：7-用户留存阶段(用户触点)_720p.mp4 6.28M
$ B: I% |5 L' A# y- a" v& O3 F├28_【课11】用户增长具体实操：8-用户留存方向总结_720p.mp4 4.58M7 j4 k2 b5 H6 q- t
├29_【课11】用户增长的具体实操：9-防止流失机制（概念）_720p.mp4 6.60M
! n, l3 r2 H/ x' o9 I M├2_【课1】5个成长阶段：02-高级产品的核心工作职责_720p.mp4 53.44M/ s1 N; ~3 j: R8 Q
├30_【课11】用户增长具体实操：10-防止流失机制（建模）_720p.mp4 12.28M
; u8 W; X t; I4 x7 ^7 k├31_【课11】用户增长具体实操：11-防止流失机制（打标签）_720p.mp4 5.99M. Q( T$ \$ X: K) c
├32_【课11】用户增长具体实操：12-防止流失机制（干预）_720p.mp4 7.63M" ~+ g2 m/ p. t6 Q
├33_【课11】用户增长具体实操：13-延伸知识点（成长体系搭建）_720p.mp4 19.05M
' I1 N! Z5 A( G├34_【课15】数据指标体系：01-基本定义_480p.mp4 5.85M7 W2 m- G5 B- m/ R) a9 S
├35_【课15】数据指标体系：02-这种数据体系有什么意义和用处_480p.mp4 17.56M
* |. [- \( c7 T- e3 T├36_【课15】数据指标体系：03-设置指标体系为什么很重要_480p.mp4 8.61M" z& f L5 Y, k$ l
├37_【课15】数据指标体系：04-搭建数据指标的另一个重要目的_480p.mp4 9.78M( r' c7 o, b7 t- X
├38_【课15】数据指标体系：05-完整总结定义和目的_480p.mp4 5.83M
7 d. V0 R& ?; y6 ?6 k├39_【课15】数据指标体系：06-哪些人、哪些时间段需要搭建_480p.mp4 11.61M Z/ t5 @1 A9 o6 z0 m1 g& `/ |
├3_【课1】5个成长阶段：03-高产在工作中任务拆解流程｜案例_720p.mp4 182.83M
$ X1 ?/ J4 ~" V- r├40_【课15】数据指标体系：07-数据指标体系拆解的具体操作_480p.mp4 37.44M# V7 w7 a' G# S% n" E7 X0 c% \
├41_【课15】数据指标体系：08-体系搭建-目标拆解（重点）_480p.mp4 85.66M
! k( |* `& ?9 Q+ T0 J" P! t" {├42_【课33】电商行业基于人货场一体化洞察：1-人_720p.mp4 380.85M
% T# m% `; _, g0 t5 W0 k├43_【课33】电商行业基于人货场一体化洞察：2-货（上）_720p.mp4 182.25M
8 |0 }3 Z) B" ~3 X1 ?' X├44_【课33】电商行业基于人货场，一体化的行业洞察：2-货（下）_720p.mp4 436.89M1 I0 N3 M/ g1 T6 i; ^5 ~ I" W" y
├45_【课33】电商行业基于人货场，一体化的行业洞察：3-场_720p.mp4 460.44M$ p& E7 @" R& c0 R6 n2 t) q5 P( p) k
├46_【课40】互联网黄金赛道-智能汽车方向行业分析_720p.mp4 632.60M
' q6 I" \2 i- ~! ~2 R2 Z2 Y1 r) Q├47_【课41】互联网黄金赛道-产业互联网方向行业分析_720p.mp4 416.55M0 l4 j2 w* Q: {
├48_【课42】互联网黄金赛道-互联网医疗方向行业分析_720p.mp4 373.66M
& ~5 V, m# P9 a5 `- Z. g% p5 x├49_【课43】互联网黄金赛道-元宇宙的概念_720p.mp4 400.39M: \. ~/ [' N- [/ T) P0 H7 ?$ P
├4_【课1】5个成长阶段：04-专家级别的工作职责和考核指标_720p.mp4 308.17M
- N, {9 J( k$ ]! t( \0 g├50_【课40】面霸100分答法：01-面试需时刻紧记的3大关键点_1080p.mp4 131.04M
; G8 ?: m! T: H6 b) |' n├51_【课40】面霸100分答法：02-通过自我介绍进行高级开场_1080p.mp4 48.60M
) d# Z9 }. n0 e0 C; V; b$ Z! A- C├52_【课40】面霸100分答法：03-个人类问题_1080p.mp4 86.84M
' N9 ?$ |4 m9 Y) i1 M& ]├53_【课40】面霸100分答法：04-专业类问题_1080p.mp4 47.81M
& m6 ^* B2 _- ~' u! l/ L Q├54_【课40】面霸100分答法：05-项目推动的问题_1080p.mp4 45.39M
6 g. `+ F- U; I- E├55_【课40】面霸100分答法：06-项目细节问题_1080p.mp4 49.81M& J: Z* q! ^: S) v6 `1 X
├56_【课40】面霸100分答法：07-公司的业务相关问题_1080p.mp4 43.35M
' A: x$ p8 [! f├57_【课40】面霸100分答法：08-5个关键性技巧_1080p.mp4 97.13M
, A# `- h/ ]3 d' K├58_【课40】面霸100分答法：09-牢记PREP的使用技巧_1080p.mp4 75.96M( M9 k. e+ | r. [- Z3 E: O
├59_老王学姐-实现产品经理的职场跃迁_720p.mp4 160.28M |" m/ q, D$ c- k9 a* y. f- i6 E
├5_【课1】5个成长阶段：05-团队负责人的工作职责和匹配能力_1080p.mp4 281.91M: \: M' m1 m6 a R& a. f }
├60_华轩-可习得的职场影响力_1080p.mp4 232.16M& v8 ?+ O, O; S
├61_剑先-如何成为优秀的数据产品经理_1080p.mp4 473.75M
?/ O% X- W7 c! Z6 P. n├62_丁仔-寻找个人职业发展路径_1080p.mp4 75.87M: Y! S, G( u- h$ X
├63_王伟-寻找好的行业安身立命_1080p.mp4 608.09M
7 A: t: y( [3 w& z& B├64_王戴明-从B端产品经理到saas产品经理_1080p.mp4 834.00M
! D* Y* o1 K4 l. A├65_学员模拟面试：1年产品经理助理经验小哥哥_720p.mp4 330.32M$ R+ g+ C2 o9 r2 i$ J
├66_学员模拟面试：2年OtoO产品经理_720p.mp4 357.60M
. |/ d" _9 z# z% ?├67_学员模拟面试：23届校招生面产品岗_480p.mp4 249.86M& y3 @) }9 E1 E% Y& |
├6_【课4】职业赛道：01-为什么选择职业赛道？底层逻辑是什么？_1080p.mp4 66.17M' ~" h$ x9 [+ B; e" |2 H
├7_【课4】职业赛道：02-为什么c端产品可以不用在意行业赛道？_1080p.mp4 84.53M
6 l8 r0 P, o( f: a├8_【课4】职业赛道：03-b端和行业深度绑定的原因是？_1080p.mp4 38.68M
0 a2 s+ D+ p4 F) M* Z└9_【课4】职业赛道：04-b端可重点关注的2个行业赛道_1080p.mp4 38.62M
1 v# M" Z5 r5 d9 u* V; I* O
% U, m# b1 w0 l' o) e+ q
: }, v; i/ O# ^ n4 T9 ^( C〖视频截图〗:
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发表于 2022-7-18 16:33:55
发表于 2022-7-18 20:49:59
发表于 2022-7-23 00:37:51
