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签到天数: 1360 天 [LV.10]以坛为家III
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产品经理进阶成长营(10.78G)
9 S# O- a" h9 e8 X A5 G- K4 U, @
〖课程介绍〗:
0 l7 D0 D! z- j; O( g {- Z5 }& j7 I' P3 w; P
产品经理进阶成长营(10.78G)
0 K) D3 x m$ ^' z9 ]) H- F" _" N
〖课程目录〗:
" |% Q2 v4 @ W& @! Q* e3 q& u * J2 |. P* F7 i9 b- L$ L4 b+ Z
├10_【课4】职业赛道：05-选行业更细化的3个最关键因素_1080p.mp4 155.96M7 j2 J N5 j- D8 N, S$ _; r+ e, _
├11_【课4】职业赛道：06-如何观察行业的变化？_1080p.mp4 75.26M
3 H: u, N- I8 x. g3 y' Z├12_【课4】职业赛道：07-如何相对无风险且轻松的换行业赛道？_1080p.mp4 84.45M
. V8 L2 [; f6 M: ]2 c- P├13_【课4】职业赛道：08-本堂课最后的核心总结_1080p.mp4 34.03M
7 L! h6 S K/ A J% h├14_【课5】跳槽拿offer：01-跳槽的本质是什么？_1080p.mp4 274.58M) m+ H# r4 ~/ O; x
├15_【课5】跳槽拿offer：02-如何掌握合适的时间节点跳槽_1080p.mp4 164.90M
% N# r1 W) m; S- _5 n' ~8 I5 A. b├16_【课5】跳槽拿offer：03-原公司必走的理由（个人层面）_1080p.mp4 518.93M
1 @! k9 M* j4 m8 w$ n├17_【课5】跳槽拿offer：04-原公司必走的理由（平台原因）_1080p.mp4 186.90M
& J0 t" d# d) P: S- O9 D├18_【课5】跳槽拿offer：05-新offer该不该接（重点）_1080p.mp4 203.82M
+ H4 }5 L/ [7 W, I/ o1 M5 c" G& |( U; n├19_【课5】跳槽拿offer：06-不同年龄段核心考量的顺序_1080p.mp4 107.75M
: f9 T- h9 I9 E; j: f! b% c t├1_7065572124957612324-产品经理进阶成长营_产品青年老王.txt 4.90kb( C7 w( u9 g: O3 }9 u: a% r/ d
├1_【课1】5个成长阶段：01-产品助理的职责定义与工作思维_720p.mp4 97.81M- O9 [6 y# e, n" J# M
├20_【课5】跳槽拿offer：07-本堂课核心总结_1080p.mp4 38.16M" s- r# y* m/ R) Q3 M+ Y& r
├21_【课11】用户增长具体实操：1-用户激活阶段（精准拉新）_1080p.mp4 260.42M% k; h0 N7 m E4 y
├22_【课11】用户增长具体实操：2-用户激活阶段（aha时刻）_720p.mp4 75.12M
0 e! j$ D8 }& O% Q% S* I0 r) V n# Y% K├23_【课11】用户增长具体实操：3-用户激活阶段（适时引导）_720p.mp4 41.14M
1 c% S" `7 s- p1 l# [6 z) D├24_【课11】用户增长具体实操：4-用户留存阶段(上瘾模型）_720p.mp4 123.20M5 ]& j7 }9 S7 a/ X" k/ n. y# V' t. \
├25_【课11】用户增长具体实操：5-用户留存阶段(提高参与度)_720p.mp4 56.56M
Q4 N, g% I+ Z, E. L├26_【课11】用户增长具体实操：6-用户留存阶段(用户体验)_720p.mp4 10.63M7 B2 \6 z" q* W3 N! U2 O& H0 w
├27_【课11】用户增长具体实操：7-用户留存阶段(用户触点)_720p.mp4 6.28M
2 N% x R1 e- i0 D; g7 r( C├28_【课11】用户增长具体实操：8-用户留存方向总结_720p.mp4 4.58M$ | L9 m9 `- o+ Q6 @7 Y; I. t5 @, H
├29_【课11】用户增长的具体实操：9-防止流失机制（概念）_720p.mp4 6.60M
& s; V9 s3 _5 n├2_【课1】5个成长阶段：02-高级产品的核心工作职责_720p.mp4 53.44M+ g P Q3 i0 T0 n# `7 X7 I s
├30_【课11】用户增长具体实操：10-防止流失机制（建模）_720p.mp4 12.28M5 w9 o! J( E7 W
├31_【课11】用户增长具体实操：11-防止流失机制（打标签）_720p.mp4 5.99M
u! l, J3 x# z├32_【课11】用户增长具体实操：12-防止流失机制（干预）_720p.mp4 7.63M! B2 N! I' X: k2 j
├33_【课11】用户增长具体实操：13-延伸知识点（成长体系搭建）_720p.mp4 19.05M
! H0 q+ @% |. r3 b├34_【课15】数据指标体系：01-基本定义_480p.mp4 5.85M, @2 P X }8 r! n/ F' q
├35_【课15】数据指标体系：02-这种数据体系有什么意义和用处_480p.mp4 17.56M
% H1 I1 B+ o( Y, a: |├36_【课15】数据指标体系：03-设置指标体系为什么很重要_480p.mp4 8.61M
6 e6 a0 D. X# M2 u; X% [├37_【课15】数据指标体系：04-搭建数据指标的另一个重要目的_480p.mp4 9.78M% U' V- ^+ P" k9 M, ]3 Z
├38_【课15】数据指标体系：05-完整总结定义和目的_480p.mp4 5.83M% E: @$ ^3 i5 e" y8 G& |6 i
├39_【课15】数据指标体系：06-哪些人、哪些时间段需要搭建_480p.mp4 11.61M# [" i# C* \4 T1 K9 `9 V- n% r
├3_【课1】5个成长阶段：03-高产在工作中任务拆解流程｜案例_720p.mp4 182.83M Q( Y) G3 L/ A7 w2 C
├40_【课15】数据指标体系：07-数据指标体系拆解的具体操作_480p.mp4 37.44M
& i4 m t4 g* _; C! V├41_【课15】数据指标体系：08-体系搭建-目标拆解（重点）_480p.mp4 85.66M: t1 K) q: z s8 e( K
├42_【课33】电商行业基于人货场一体化洞察：1-人_720p.mp4 380.85M
5 J$ J! D; W) f' D0 o├43_【课33】电商行业基于人货场一体化洞察：2-货（上）_720p.mp4 182.25M7 ]; M2 P, e& {8 ^2 u: z" j, s- D
├44_【课33】电商行业基于人货场，一体化的行业洞察：2-货（下）_720p.mp4 436.89M
+ ^4 A! \9 ?$ k/ S1 P5 @2 Q4 k$ m+ c├45_【课33】电商行业基于人货场，一体化的行业洞察：3-场_720p.mp4 460.44M1 k4 C6 _; M' l/ m H, G
├46_【课40】互联网黄金赛道-智能汽车方向行业分析_720p.mp4 632.60M% _, `" a9 }/ \# `& `
├47_【课41】互联网黄金赛道-产业互联网方向行业分析_720p.mp4 416.55M
9 H/ i# l6 r9 k( Q( I- K) K7 l├48_【课42】互联网黄金赛道-互联网医疗方向行业分析_720p.mp4 373.66M1 E, l! V1 W4 P
├49_【课43】互联网黄金赛道-元宇宙的概念_720p.mp4 400.39M3 t+ O! ~! k o( B5 p& a
├4_【课1】5个成长阶段：04-专家级别的工作职责和考核指标_720p.mp4 308.17M
% n8 K8 k. S+ [( ~9 A/ {7 h. f# E' U, {- r├50_【课40】面霸100分答法：01-面试需时刻紧记的3大关键点_1080p.mp4 131.04M1 J9 G* A! Z9 B
├51_【课40】面霸100分答法：02-通过自我介绍进行高级开场_1080p.mp4 48.60M6 i5 ]% a- Y; J s0 E2 E$ B% o0 l
├52_【课40】面霸100分答法：03-个人类问题_1080p.mp4 86.84M
7 ^* O2 P o* |3 p5 S, V├53_【课40】面霸100分答法：04-专业类问题_1080p.mp4 47.81M
9 q/ \ ^0 F: T+ M├54_【课40】面霸100分答法：05-项目推动的问题_1080p.mp4 45.39M
9 _3 k% M; U7 }; g( |0 V├55_【课40】面霸100分答法：06-项目细节问题_1080p.mp4 49.81M/ Y0 V, l6 @) k/ Z( e
├56_【课40】面霸100分答法：07-公司的业务相关问题_1080p.mp4 43.35M
: Q2 A+ y1 |% u2 p7 W├57_【课40】面霸100分答法：08-5个关键性技巧_1080p.mp4 97.13M
2 U0 I A! W) K" @* r├58_【课40】面霸100分答法：09-牢记PREP的使用技巧_1080p.mp4 75.96M
! g, V, |8 T" V% E! K├59_老王学姐-实现产品经理的职场跃迁_720p.mp4 160.28M
& W6 W% m' c+ j+ g: u0 B├5_【课1】5个成长阶段：05-团队负责人的工作职责和匹配能力_1080p.mp4 281.91M0 u3 Z0 U, Z8 q0 |: j- o0 m+ ]% m8 B
├60_华轩-可习得的职场影响力_1080p.mp4 232.16M" V0 O5 d" c& R$ A' t3 X* K4 |
├61_剑先-如何成为优秀的数据产品经理_1080p.mp4 473.75M
* y9 m U: O S/ C0 R4 r) b+ m0 {├62_丁仔-寻找个人职业发展路径_1080p.mp4 75.87M
+ V( `6 S1 z, d0 t* v├63_王伟-寻找好的行业安身立命_1080p.mp4 608.09M
3 j( j% K9 Y X/ \! R5 j$ |( r- u├64_王戴明-从B端产品经理到saas产品经理_1080p.mp4 834.00M: |6 S Y. j R
├65_学员模拟面试：1年产品经理助理经验小哥哥_720p.mp4 330.32M* G5 n5 [/ x, a' X, i
├66_学员模拟面试：2年OtoO产品经理_720p.mp4 357.60M
' {5 J: @6 k y/ ~, Z* E7 |' A├67_学员模拟面试：23届校招生面产品岗_480p.mp4 249.86M
9 c* F8 a8 K3 O3 D, b+ K4 [├6_【课4】职业赛道：01-为什么选择职业赛道？底层逻辑是什么？_1080p.mp4 66.17M1 U( l9 e: U2 P7 U8 J
├7_【课4】职业赛道：02-为什么c端产品可以不用在意行业赛道？_1080p.mp4 84.53M( i" _: S5 u8 i+ y- F2 |. y
├8_【课4】职业赛道：03-b端和行业深度绑定的原因是？_1080p.mp4 38.68M
0 a. a' g# x. x9 p└9_【课4】职业赛道：04-b端可重点关注的2个行业赛道_1080p.mp4 38.62M
) [8 L) H4 O" p% F 2 g# m& a3 M: P# u: j
2 k% `: ~; W' \3 q" E/ R1 E( K- [: r! D
〖视频截图〗:
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发表于 2022-7-18 16:33:55
发表于 2022-7-18 20:49:59
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