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[LV.10]以坛为家III
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产品经理进阶成长营(10.78G)
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* ^. X" S- r+ M3 W2 y 〖课程介绍〗:: Y- M. ]$ u: G: j+ N% P# V- o
2 F0 o4 E( Z! f' Z 产品经理进阶成长营(10.78G)
0 z; @- L. G7 C7 H8 h 0 O( n! L3 n3 I5 L
〖课程目录〗:
) \$ _/ U' O" A5 f$ r
! v l- H y) v ├10_【课4】职业赛道:05-选行业更细化的3个最关键因素_1080p.mp4 155.96M+ e: @) T/ \# |# [1 D* I1 `" n f ~
├11_【课4】职业赛道:06-如何观察行业的变化?_1080p.mp4 75.26M
7 G2 B. o0 |" s- Y, t$ v ├12_【课4】职业赛道:07-如何相对无风险且轻松的换行业赛道?_1080p.mp4 84.45M
1 W; j9 U K, `# a ├13_【课4】职业赛道:08-本堂课最后的核心总结_1080p.mp4 34.03M
) k6 e4 T; g' ^5 x( n, y ├14_【课5】跳槽拿offer:01-跳槽的本质是什么?_1080p.mp4 274.58M
$ _* E2 ^9 z- [: M0 H& `) n ├15_【课5】跳槽拿offer:02-如何掌握合适的时间节点跳槽_1080p.mp4 164.90M+ A8 k7 h8 j+ s9 q+ C; I, a/ n( H
├16_【课5】跳槽拿offer:03-原公司必走的理由(个人层面)_1080p.mp4 518.93M
; e& o9 F# H, U ├17_【课5】跳槽拿offer:04-原公司必走的理由(平台原因)_1080p.mp4 186.90M2 q, v$ |; t3 y
├18_【课5】跳槽拿offer:05-新offer该不该接(重点)_1080p.mp4 203.82M
k. W8 J% u5 r: s ├19_【课5】跳槽拿offer:06-不同年龄段核心考量的顺序_1080p.mp4 107.75M
( R" l3 T. p7 f' F; P! G+ _+ a# E6 @ ├1_7065572124957612324-产品经理进阶成长营_产品青年老王.txt 4.90kb
2 p" D! [2 I/ l" y9 ?' F ├1_【课1】5个成长阶段:01-产品助理的职责定义与工作思维_720p.mp4 97.81M
7 H2 p1 ]3 _2 v& M' N5 h% v ├20_【课5】跳槽拿offer:07-本堂课核心总结_1080p.mp4 38.16M2 I6 x; e. N7 { H' z7 \
├21_【课11】用户增长具体实操:1-用户激活阶段(精准拉新)_1080p.mp4 260.42M+ E' e9 H+ Z7 u% _. e
├22_【课11】用户增长具体实操:2-用户激活阶段(aha时刻)_720p.mp4 75.12M
1 Y9 f6 C3 l8 D. S3 m: p$ Y ├23_【课11】用户增长具体实操:3-用户激活阶段(适时引导)_720p.mp4 41.14M- b+ C" r I) e y7 I: r
├24_【课11】用户增长具体实操:4-用户留存阶段(上瘾模型)_720p.mp4 123.20M
! K, v, P. ~7 g9 A* b$ j% W/ l ├25_【课11】用户增长具体实操:5-用户留存阶段(提高参与度)_720p.mp4 56.56M$ B" X* x9 P$ Z7 c9 Q, i _
├26_【课11】用户增长具体实操:6-用户留存阶段(用户体验)_720p.mp4 10.63M
z! l% s- q( l) T1 ?' d# Z ├27_【课11】用户增长具体实操:7-用户留存阶段(用户触点)_720p.mp4 6.28M2 j8 Y5 j5 y+ g
├28_【课11】用户增长具体实操:8-用户留存方向总结_720p.mp4 4.58M
4 m/ B: g2 i" s3 [ ├29_【课11】用户增长的具体实操:9-防止流失机制(概念)_720p.mp4 6.60M' ?0 H+ L- f* O: c
├2_【课1】5个成长阶段:02-高级产品的核心工作职责_720p.mp4 53.44M
7 I7 V1 _3 W6 @9 Y" C ├30_【课11】用户增长具体实操:10-防止流失机制(建模)_720p.mp4 12.28M
2 w+ K2 }7 r+ }- V- q; V ├31_【课11】用户增长具体实操:11-防止流失机制(打标签)_720p.mp4 5.99M& X2 |; F' J8 s8 r4 N, N8 |
├32_【课11】用户增长具体实操:12-防止流失机制(干预)_720p.mp4 7.63M' ~, `) ^. j7 |0 J
├33_【课11】用户增长具体实操:13-延伸知识点(成长体系搭建)_720p.mp4 19.05M
7 Z, [4 F2 v* Y, j; [# |' t ├34_【课15】数据指标体系:01-基本定义_480p.mp4 5.85M
" w" S( {/ D3 _% r ├35_【课15】数据指标体系:02-这种数据体系有什么意义和用处_480p.mp4 17.56M/ A6 {$ [6 K0 p- l) o+ j1 ~ R. a1 u
├36_【课15】数据指标体系:03-设置指标体系为什么很重要_480p.mp4 8.61M- c( a# r2 ^' ~
├37_【课15】数据指标体系:04-搭建数据指标的另一个重要目的_480p.mp4 9.78M
! P5 ?. m$ ?5 n i6 S ├38_【课15】数据指标体系:05-完整总结定义和目的_480p.mp4 5.83M) N: J# U; W3 `: v1 m
├39_【课15】数据指标体系:06-哪些人、哪些时间段需要搭建_480p.mp4 11.61M
8 D; I7 R3 @0 q" y! A7 `" S+ ? ├3_【课1】5个成长阶段:03-高产在工作中任务拆解流程|案例_720p.mp4 182.83M; I$ n9 z3 T* m& d
├40_【课15】数据指标体系:07-数据指标体系拆解的具体操作_480p.mp4 37.44M8 [0 G. y1 L+ z$ X, z4 q- Q+ n* S+ t
├41_【课15】数据指标体系:08-体系搭建-目标拆解(重点)_480p.mp4 85.66M ]7 T& ^3 U8 |
├42_【课33】电商行业基于人货场一体化洞察:1-人_720p.mp4 380.85M
, w. D3 d# h# w; @/ @ ├43_【课33】电商行业基于人货场一体化洞察:2-货(上)_720p.mp4 182.25M4 _5 y, @' w" \0 \6 i
├44_【课33】电商行业基于人货场,一体化的行业洞察:2-货(下)_720p.mp4 436.89M
+ W L0 R# z$ i+ y* q9 {" Q ├45_【课33】电商行业基于人货场,一体化的行业洞察:3-场_720p.mp4 460.44M
, ~7 J O: j8 M9 }% p ├46_【课40】互联网黄金赛道-智能汽车方向行业分析_720p.mp4 632.60M$ I! ^; G0 f3 T% g: D8 S3 a
├47_【课41】互联网黄金赛道-产业互联网方向行业分析_720p.mp4 416.55M
) s+ y2 ^9 X8 _; A$ B4 L6 J( _ ├48_【课42】互联网黄金赛道-互联网医疗方向行业分析_720p.mp4 373.66M
1 D8 V# I u7 S ├49_【课43】互联网黄金赛道-元宇宙的概念_720p.mp4 400.39M( |# h7 f1 a% ` y
├4_【课1】5个成长阶段:04-专家级别的工作职责和考核指标_720p.mp4 308.17M
9 n% U$ ]. K, x d$ Y ├50_【课40】面霸100分答法:01-面试需时刻紧记的3大关键点_1080p.mp4 131.04M8 ?* r# t: z: s2 d
├51_【课40】面霸100分答法:02-通过自我介绍进行高级开场_1080p.mp4 48.60M
; W) K" s6 i2 [5 w6 A3 S! [% C ├52_【课40】面霸100分答法:03-个人类问题_1080p.mp4 86.84M
" E; V" ~& m, ?$ ] ├53_【课40】面霸100分答法:04-专业类问题_1080p.mp4 47.81M
- F/ R% j1 h" Y0 e ├54_【课40】面霸100分答法:05-项目推动的问题_1080p.mp4 45.39M& Q( U7 o' Q* Y8 ^
├55_【课40】面霸100分答法:06-项目细节问题_1080p.mp4 49.81M
7 l7 {( V1 P d9 O$ c ├56_【课40】面霸100分答法:07-公司的业务相关问题_1080p.mp4 43.35M8 Q( N( \1 ~' k o" Y' A' ?4 d
├57_【课40】面霸100分答法:08-5个关键性技巧_1080p.mp4 97.13M
6 ]- B' M$ G+ C2 D8 [$ Z1 k ├58_【课40】面霸100分答法:09-牢记PREP的使用技巧_1080p.mp4 75.96M O5 v: n, o( ~9 ~: F7 ]* ]
├59_老王学姐-实现产品经理的职场跃迁_720p.mp4 160.28M
$ h: U" p3 i. c% t; K ├5_【课1】5个成长阶段:05-团队负责人的工作职责和匹配能力_1080p.mp4 281.91M2 a" P5 q* _1 s, m/ e0 h
├60_华轩-可习得的职场影响力_1080p.mp4 232.16M4 a! Z I4 W+ e; D6 r7 q
├61_剑先-如何成为优秀的数据产品经理_1080p.mp4 473.75M
0 h+ R# S& A2 E' z ├62_丁仔-寻找个人职业发展路径_1080p.mp4 75.87M/ B1 Y% O( L0 l/ s
├63_王伟-寻找好的行业安身立命_1080p.mp4 608.09M
0 L* G9 @+ J! v6 X- ^1 | ├64_王戴明-从B端产品经理到saas产品经理_1080p.mp4 834.00M
8 @2 a- q/ {5 L8 C$ t ├65_学员模拟面试:1年产品经理助理经验小哥哥_720p.mp4 330.32M
: r$ \6 ?4 g3 B" U1 n8 ~' m6 a# @ ├66_学员模拟面试:2年OtoO产品经理_720p.mp4 357.60M& T+ M2 x! u2 z7 z5 K0 r
├67_学员模拟面试:23届校招生面产品岗_480p.mp4 249.86M
/ \. F+ D3 G3 V& a" L0 s8 b ├6_【课4】职业赛道:01-为什么选择职业赛道?底层逻辑是什么?_1080p.mp4 66.17M0 w" X- @+ O- L) y( L# C
├7_【课4】职业赛道:02-为什么c端产品可以不用在意行业赛道?_1080p.mp4 84.53M
) B" G, F: R/ } ├8_【课4】职业赛道:03-b端和行业深度绑定的原因是?_1080p.mp4 38.68M
+ F/ U9 y4 ?( L └9_【课4】职业赛道:04-b端可重点关注的2个行业赛道_1080p.mp4 38.62M& o6 z. Y. A1 o+ Q3 H: G
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: _8 C/ p4 Q1 X4 K+ \1 g 〖视频截图〗:
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