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产品经理进阶成长营(10.78G)
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6 J8 [3 H2 ?3 Q; g+ m8 |〖课程介绍〗:* B; M+ T- V, v' B! T3 ^0 `
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产品经理进阶成长营(10.78G)* T& k2 U8 S$ b
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〖课程目录〗:
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: X6 F/ T& i# d. z4 x4 p: ?4 x├10_【课4】职业赛道：05-选行业更细化的3个最关键因素_1080p.mp4 155.96M' _: }8 }! T+ S( _+ }# F
├11_【课4】职业赛道：06-如何观察行业的变化？_1080p.mp4 75.26M
$ M3 Z7 u! _0 r7 ]& o├12_【课4】职业赛道：07-如何相对无风险且轻松的换行业赛道？_1080p.mp4 84.45M
3 [) G: b$ i/ C+ V" d├13_【课4】职业赛道：08-本堂课最后的核心总结_1080p.mp4 34.03M
s( D3 {, H- N7 r$ A1 x├14_【课5】跳槽拿offer：01-跳槽的本质是什么？_1080p.mp4 274.58M
5 Z# |! C- k. r; v$ g& {9 B├15_【课5】跳槽拿offer：02-如何掌握合适的时间节点跳槽_1080p.mp4 164.90M) W. N* f+ E* w2 M: ^- I+ ^
├16_【课5】跳槽拿offer：03-原公司必走的理由（个人层面）_1080p.mp4 518.93M# }0 R- p5 r# M: L! p$ K& I1 g
├17_【课5】跳槽拿offer：04-原公司必走的理由（平台原因）_1080p.mp4 186.90M
0 T0 _- S# n& ]5 q3 z├18_【课5】跳槽拿offer：05-新offer该不该接（重点）_1080p.mp4 203.82M8 ^0 L2 D; Z9 I/ J9 Z& h0 W9 @2 Q
├19_【课5】跳槽拿offer：06-不同年龄段核心考量的顺序_1080p.mp4 107.75M
- f- Q( f# |2 f. ]' |" E1 j" u├1_7065572124957612324-产品经理进阶成长营_产品青年老王.txt 4.90kb
3 u: f- ^! O/ g├1_【课1】5个成长阶段：01-产品助理的职责定义与工作思维_720p.mp4 97.81M; V! B& l: H" F- u5 Q
├20_【课5】跳槽拿offer：07-本堂课核心总结_1080p.mp4 38.16M
& \6 T9 u- h! ?0 w├21_【课11】用户增长具体实操：1-用户激活阶段（精准拉新）_1080p.mp4 260.42M5 {+ E5 x, o0 j9 f
├22_【课11】用户增长具体实操：2-用户激活阶段（aha时刻）_720p.mp4 75.12M
! V5 I0 x$ x0 b+ ?├23_【课11】用户增长具体实操：3-用户激活阶段（适时引导）_720p.mp4 41.14M
( r. e1 y& J5 C5 m/ W├24_【课11】用户增长具体实操：4-用户留存阶段(上瘾模型）_720p.mp4 123.20M
4 `" m! B# G9 w0 @! g├25_【课11】用户增长具体实操：5-用户留存阶段(提高参与度)_720p.mp4 56.56M* E$ U! s) m( Q' s' i" l
├26_【课11】用户增长具体实操：6-用户留存阶段(用户体验)_720p.mp4 10.63M
9 O$ [6 O6 i- x5 W├27_【课11】用户增长具体实操：7-用户留存阶段(用户触点)_720p.mp4 6.28M% b4 f! a5 |7 w) a. q
├28_【课11】用户增长具体实操：8-用户留存方向总结_720p.mp4 4.58M8 C) @( A9 S7 Q( R
├29_【课11】用户增长的具体实操：9-防止流失机制（概念）_720p.mp4 6.60M5 `9 ?) E3 K4 O0 G- ~( K
├2_【课1】5个成长阶段：02-高级产品的核心工作职责_720p.mp4 53.44M
( O% d a; F& F' J/ z: J0 m├30_【课11】用户增长具体实操：10-防止流失机制（建模）_720p.mp4 12.28M) V! j0 N Z1 k1 i% O
├31_【课11】用户增长具体实操：11-防止流失机制（打标签）_720p.mp4 5.99M
: e; i4 ^1 y/ V0 V├32_【课11】用户增长具体实操：12-防止流失机制（干预）_720p.mp4 7.63M
; i5 g3 f1 h7 g7 U- F W3 ^├33_【课11】用户增长具体实操：13-延伸知识点（成长体系搭建）_720p.mp4 19.05M$ e$ g0 S) k: j0 C: j
├34_【课15】数据指标体系：01-基本定义_480p.mp4 5.85M
8 a; j/ Y( F. O2 B# U' x├35_【课15】数据指标体系：02-这种数据体系有什么意义和用处_480p.mp4 17.56M
* n2 i0 d8 d3 L4 S" V├36_【课15】数据指标体系：03-设置指标体系为什么很重要_480p.mp4 8.61M
( @# \" j* X( A├37_【课15】数据指标体系：04-搭建数据指标的另一个重要目的_480p.mp4 9.78M
0 y; i- h. \8 k e├38_【课15】数据指标体系：05-完整总结定义和目的_480p.mp4 5.83M% d& N5 l# l, e' m2 r6 m
├39_【课15】数据指标体系：06-哪些人、哪些时间段需要搭建_480p.mp4 11.61M
7 w: w1 t" f. W1 `/ ?├3_【课1】5个成长阶段：03-高产在工作中任务拆解流程｜案例_720p.mp4 182.83M) l/ _: `6 I; ^- U7 }8 [: Q7 P) z
├40_【课15】数据指标体系：07-数据指标体系拆解的具体操作_480p.mp4 37.44M
, m2 O% G; ~8 s3 G* ~( t├41_【课15】数据指标体系：08-体系搭建-目标拆解（重点）_480p.mp4 85.66M
) U7 h- L' f6 H% j├42_【课33】电商行业基于人货场一体化洞察：1-人_720p.mp4 380.85M: {* y, r4 P! K( f
├43_【课33】电商行业基于人货场一体化洞察：2-货（上）_720p.mp4 182.25M
* M \+ [! S7 t. q( w: z/ Q5 ^7 H4 }├44_【课33】电商行业基于人货场，一体化的行业洞察：2-货（下）_720p.mp4 436.89M% q: } Q# M5 O4 U" J
├45_【课33】电商行业基于人货场，一体化的行业洞察：3-场_720p.mp4 460.44M" G9 a' T/ X8 x. w$ z
├46_【课40】互联网黄金赛道-智能汽车方向行业分析_720p.mp4 632.60M
0 i+ _0 ^; A7 Y& }& _3 Q├47_【课41】互联网黄金赛道-产业互联网方向行业分析_720p.mp4 416.55M# A6 O& v& r5 C7 m) A
├48_【课42】互联网黄金赛道-互联网医疗方向行业分析_720p.mp4 373.66M( Q$ H; e! R7 M n/ J
├49_【课43】互联网黄金赛道-元宇宙的概念_720p.mp4 400.39M
" C0 A) J6 c4 C0 l! X5 r├4_【课1】5个成长阶段：04-专家级别的工作职责和考核指标_720p.mp4 308.17M t' }0 X0 o9 J' x+ g/ P
├50_【课40】面霸100分答法：01-面试需时刻紧记的3大关键点_1080p.mp4 131.04M& g: v# z1 H4 {
├51_【课40】面霸100分答法：02-通过自我介绍进行高级开场_1080p.mp4 48.60M! x3 f: U- M' D, d, D
├52_【课40】面霸100分答法：03-个人类问题_1080p.mp4 86.84M3 I( K0 z( F2 |3 y. @5 a
├53_【课40】面霸100分答法：04-专业类问题_1080p.mp4 47.81M
; N) I! \7 D- k0 f├54_【课40】面霸100分答法：05-项目推动的问题_1080p.mp4 45.39M
! k6 p' U" W, i8 Y7 \├55_【课40】面霸100分答法：06-项目细节问题_1080p.mp4 49.81M
9 k$ I$ b# K/ j- W5 @! b4 K% k├56_【课40】面霸100分答法：07-公司的业务相关问题_1080p.mp4 43.35M: _# \6 J; D1 z4 r- w- `
├57_【课40】面霸100分答法：08-5个关键性技巧_1080p.mp4 97.13M
2 S2 g# j; a; @. L# e├58_【课40】面霸100分答法：09-牢记PREP的使用技巧_1080p.mp4 75.96M
) {' o$ d. h! h& X2 }6 C├59_老王学姐-实现产品经理的职场跃迁_720p.mp4 160.28M" V" r- ~- B# I8 d
├5_【课1】5个成长阶段：05-团队负责人的工作职责和匹配能力_1080p.mp4 281.91M4 R: y8 V: o" J$ p& T$ k& `- Y5 K" F
├60_华轩-可习得的职场影响力_1080p.mp4 232.16M
/ F- a: z. G# r! `├61_剑先-如何成为优秀的数据产品经理_1080p.mp4 473.75M+ I' R- I2 r0 q0 Y$ U$ m
├62_丁仔-寻找个人职业发展路径_1080p.mp4 75.87M
" A# o: Y6 ^+ ^) x9 A9 k1 l├63_王伟-寻找好的行业安身立命_1080p.mp4 608.09M- U: n8 t( J! u
├64_王戴明-从B端产品经理到saas产品经理_1080p.mp4 834.00M
/ @) I9 P7 B! O) y1 S& B# B# M├65_学员模拟面试：1年产品经理助理经验小哥哥_720p.mp4 330.32M+ g3 t, C) ?1 k' r# f }
├66_学员模拟面试：2年OtoO产品经理_720p.mp4 357.60M
2 R5 b( W0 c3 x6 T2 D! U7 d├67_学员模拟面试：23届校招生面产品岗_480p.mp4 249.86M' q7 t& i- D7 P1 J! x
├6_【课4】职业赛道：01-为什么选择职业赛道？底层逻辑是什么？_1080p.mp4 66.17M4 N6 O. Q( [9 N q# a3 F
├7_【课4】职业赛道：02-为什么c端产品可以不用在意行业赛道？_1080p.mp4 84.53M
4 V, e/ u4 R% y: R( y) R├8_【课4】职业赛道：03-b端和行业深度绑定的原因是？_1080p.mp4 38.68M, p: `1 @3 ~* o' [
└9_【课4】职业赛道：04-b端可重点关注的2个行业赛道_1080p.mp4 38.62M
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9 i6 q- n3 q+ }6 G〖视频截图〗:
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