TA的每日心情 | 擦汗
昨天 16:58 |
|---|
签到天数: 1366 天 [LV.10]以坛为家III
管理员
 
- 积分
- 495348
|
|
产品经理进阶成长营(10.78G)
5 j) F0 ]3 n' q5 x; f+ L0 L- c
〖课程介绍〗:
( ~/ w# c2 l! r: L" Q' }5 J5 P- j( M
) E+ r0 Q. P& H8 t产品经理进阶成长营(10.78G)
3 A' X/ u& M& p
. l" P, L$ y7 V+ J〖课程目录〗:' X! A& O: u* u; D
" A) S ?* ?* f3 [: u├10_【课4】职业赛道：05-选行业更细化的3个最关键因素_1080p.mp4 155.96M: k. L* O* A: o" n. x4 N; l! |& u* e0 j
├11_【课4】职业赛道：06-如何观察行业的变化？_1080p.mp4 75.26M
% [# s, O6 O s8 p0 j├12_【课4】职业赛道：07-如何相对无风险且轻松的换行业赛道？_1080p.mp4 84.45M
& O. S4 m: q5 M/ I0 L( c├13_【课4】职业赛道：08-本堂课最后的核心总结_1080p.mp4 34.03M8 D8 e6 _: e1 K! s+ x6 {
├14_【课5】跳槽拿offer：01-跳槽的本质是什么？_1080p.mp4 274.58M
, E5 z& L' C) O0 v, i( T4 F├15_【课5】跳槽拿offer：02-如何掌握合适的时间节点跳槽_1080p.mp4 164.90M% _: L7 O- K ~& B7 ?: V
├16_【课5】跳槽拿offer：03-原公司必走的理由（个人层面）_1080p.mp4 518.93M
2 n& S7 K; M, ^├17_【课5】跳槽拿offer：04-原公司必走的理由（平台原因）_1080p.mp4 186.90M) p3 c/ H0 s0 `1 P! n- Y
├18_【课5】跳槽拿offer：05-新offer该不该接（重点）_1080p.mp4 203.82M; k, x+ V& f( m4 ~* @8 U
├19_【课5】跳槽拿offer：06-不同年龄段核心考量的顺序_1080p.mp4 107.75M0 l* e1 B7 T0 h; L; R
├1_7065572124957612324-产品经理进阶成长营_产品青年老王.txt 4.90kb
& u' ^, C+ @: \( L# n├1_【课1】5个成长阶段：01-产品助理的职责定义与工作思维_720p.mp4 97.81M
! x" m+ o8 v _+ \7 E. x├20_【课5】跳槽拿offer：07-本堂课核心总结_1080p.mp4 38.16M
7 r2 y0 X/ }) O. X A├21_【课11】用户增长具体实操：1-用户激活阶段（精准拉新）_1080p.mp4 260.42M
6 C- p7 G6 s6 o- L├22_【课11】用户增长具体实操：2-用户激活阶段（aha时刻）_720p.mp4 75.12M
' T( m( T, r4 d3 Z8 L├23_【课11】用户增长具体实操：3-用户激活阶段（适时引导）_720p.mp4 41.14M
; a' z; ~0 \( f├24_【课11】用户增长具体实操：4-用户留存阶段(上瘾模型）_720p.mp4 123.20M
) d3 L; M* H [0 {9 Z├25_【课11】用户增长具体实操：5-用户留存阶段(提高参与度)_720p.mp4 56.56M$ r* N; {7 {' j0 C- z/ b
├26_【课11】用户增长具体实操：6-用户留存阶段(用户体验)_720p.mp4 10.63M
& |5 H7 E; A2 h6 f2 z3 f├27_【课11】用户增长具体实操：7-用户留存阶段(用户触点)_720p.mp4 6.28M
t4 G8 w3 [# k# O7 q├28_【课11】用户增长具体实操：8-用户留存方向总结_720p.mp4 4.58M! i2 y* A, F% |" V# n, |' a
├29_【课11】用户增长的具体实操：9-防止流失机制（概念）_720p.mp4 6.60M
_0 Y; v$ a" O2 `, S d/ ~├2_【课1】5个成长阶段：02-高级产品的核心工作职责_720p.mp4 53.44M# Q. n! s2 l3 H
├30_【课11】用户增长具体实操：10-防止流失机制（建模）_720p.mp4 12.28M5 y2 i" e& U+ @( Q% R$ Y
├31_【课11】用户增长具体实操：11-防止流失机制（打标签）_720p.mp4 5.99M
& s5 b! ]0 z( {+ p: R& V' S L├32_【课11】用户增长具体实操：12-防止流失机制（干预）_720p.mp4 7.63M$ E* L2 O/ y* r: }" M& v8 U
├33_【课11】用户增长具体实操：13-延伸知识点（成长体系搭建）_720p.mp4 19.05M# s! x! e5 k7 z$ [
├34_【课15】数据指标体系：01-基本定义_480p.mp4 5.85M
. i, S* r8 l2 }' b4 H├35_【课15】数据指标体系：02-这种数据体系有什么意义和用处_480p.mp4 17.56M S2 u, l+ T0 q S# {
├36_【课15】数据指标体系：03-设置指标体系为什么很重要_480p.mp4 8.61M& y5 s7 z8 v4 u" f5 ?
├37_【课15】数据指标体系：04-搭建数据指标的另一个重要目的_480p.mp4 9.78M* e& P- i; w+ m! l
├38_【课15】数据指标体系：05-完整总结定义和目的_480p.mp4 5.83M/ Z0 D- P; o. H) M6 T4 Q& B
├39_【课15】数据指标体系：06-哪些人、哪些时间段需要搭建_480p.mp4 11.61M9 o3 ^+ W0 Y# e
├3_【课1】5个成长阶段：03-高产在工作中任务拆解流程｜案例_720p.mp4 182.83M
/ W0 _* N5 V/ C& b9 s/ e( E├40_【课15】数据指标体系：07-数据指标体系拆解的具体操作_480p.mp4 37.44M
' Z& u! F7 j8 g7 h6 L├41_【课15】数据指标体系：08-体系搭建-目标拆解（重点）_480p.mp4 85.66M
3 k- G6 `9 G" O2 Z' B) N$ a( S' X. [├42_【课33】电商行业基于人货场一体化洞察：1-人_720p.mp4 380.85M4 c" p" Q& ^0 ^& J
├43_【课33】电商行业基于人货场一体化洞察：2-货（上）_720p.mp4 182.25M, l3 h& F+ {% Z& ]( u* q' c/ r, I
├44_【课33】电商行业基于人货场，一体化的行业洞察：2-货（下）_720p.mp4 436.89M
0 y/ e: a1 T: q% c! K9 {( V+ ^├45_【课33】电商行业基于人货场，一体化的行业洞察：3-场_720p.mp4 460.44M5 _& V1 m. |: t n" |3 o4 m0 }
├46_【课40】互联网黄金赛道-智能汽车方向行业分析_720p.mp4 632.60M* o# V) f5 \( ?
├47_【课41】互联网黄金赛道-产业互联网方向行业分析_720p.mp4 416.55M# P' G" E# K) n# R: S" M
├48_【课42】互联网黄金赛道-互联网医疗方向行业分析_720p.mp4 373.66M
2 {" V3 j+ ^. {. C0 _4 E$ A7 Q├49_【课43】互联网黄金赛道-元宇宙的概念_720p.mp4 400.39M
2 ?( b/ T2 y* x) Z) F3 J7 K├4_【课1】5个成长阶段：04-专家级别的工作职责和考核指标_720p.mp4 308.17M3 I- D: V2 Q4 E1 t7 h
├50_【课40】面霸100分答法：01-面试需时刻紧记的3大关键点_1080p.mp4 131.04M. R5 `/ P* v; D+ [+ Y5 R
├51_【课40】面霸100分答法：02-通过自我介绍进行高级开场_1080p.mp4 48.60M
; W4 c, v0 x$ p7 w [; y├52_【课40】面霸100分答法：03-个人类问题_1080p.mp4 86.84M
$ x- I% F' X- ^2 Z├53_【课40】面霸100分答法：04-专业类问题_1080p.mp4 47.81M
# m* B$ R3 `2 G( Y8 k! |├54_【课40】面霸100分答法：05-项目推动的问题_1080p.mp4 45.39M, S% G' F4 W' h1 m( D/ N
├55_【课40】面霸100分答法：06-项目细节问题_1080p.mp4 49.81M
+ Y* ^ e/ R/ v& C v9 P* N├56_【课40】面霸100分答法：07-公司的业务相关问题_1080p.mp4 43.35M
6 n( t0 ]' H8 ^* P. A' j: m├57_【课40】面霸100分答法：08-5个关键性技巧_1080p.mp4 97.13M* `3 ?; G8 D c4 N4 ?- ]3 Y& T
├58_【课40】面霸100分答法：09-牢记PREP的使用技巧_1080p.mp4 75.96M
2 ^6 Z# i# h7 M3 U6 e- J/ U1 V├59_老王学姐-实现产品经理的职场跃迁_720p.mp4 160.28M- W1 d9 e, Z- F( i/ c2 ^1 s
├5_【课1】5个成长阶段：05-团队负责人的工作职责和匹配能力_1080p.mp4 281.91M% P, P! A5 a% T4 d
├60_华轩-可习得的职场影响力_1080p.mp4 232.16M
8 F/ [1 {' q$ t1 b+ s! \& ^9 b├61_剑先-如何成为优秀的数据产品经理_1080p.mp4 473.75M, J) E' M2 O. c, e' M3 k
├62_丁仔-寻找个人职业发展路径_1080p.mp4 75.87M1 r% y2 {. x- J8 X
├63_王伟-寻找好的行业安身立命_1080p.mp4 608.09M( w- c$ {: A. r" l: [, Y: l0 q/ S
├64_王戴明-从B端产品经理到saas产品经理_1080p.mp4 834.00M, U( Z2 N5 `" m
├65_学员模拟面试：1年产品经理助理经验小哥哥_720p.mp4 330.32M
' @- |# |6 z! I├66_学员模拟面试：2年OtoO产品经理_720p.mp4 357.60M
) O6 w/ E5 z3 }+ Z: s- q2 h/ W7 z├67_学员模拟面试：23届校招生面产品岗_480p.mp4 249.86M5 ^4 l7 J) i( E4 v
├6_【课4】职业赛道：01-为什么选择职业赛道？底层逻辑是什么？_1080p.mp4 66.17M
$ U8 ~7 g8 P7 H3 G├7_【课4】职业赛道：02-为什么c端产品可以不用在意行业赛道？_1080p.mp4 84.53M
+ z) c/ M0 }& t9 c% Z8 j├8_【课4】职业赛道：03-b端和行业深度绑定的原因是？_1080p.mp4 38.68M( g+ n5 x2 R& S! {0 s6 ]
└9_【课4】职业赛道：04-b端可重点关注的2个行业赛道_1080p.mp4 38.62M
" M% n% \) m9 k
7 _; ^4 L8 y- F& H7 }3 N
@/ ?- b3 G- b〖视频截图〗:
! k2 _" x5 l- ]! ]' y* @
〖百度网盘下载地址〗: 5 U+ J9 q$ G+ Q# F+ _
; {) D. H, }& E) L( C' U
---------------------------------华丽分割线--------------------------------华丽分割线-------------------华丽分割线-------------------------华丽分割线----------------- x/ ^5 u1 T% y6 g
' }5 O4 g2 Y/ V6 N- z$ |) b〖下载地址失效反馈〗:9 C9 }4 ?; Y# [; m/ f' C6 |
如果下载地址失效，请尽快反馈给我们，我们尽快修复。反馈地址：https://www.itmsf.com/forum-66-1.html
* n3 n/ V: Q( x7 z. Q! R: X& y- D9 z( l, T" O, T
〖赞助VIP免学币下载全站资源〗:
1 L. U) l5 A7 u* F2 T全站资源高清无密，每天更新，vip特权了解一下：https://www.itmsf.com/plugin.php?id=threed_vip/ p1 J" Q6 m: r& i0 z6 I
( O/ }. f3 R7 Z' H
〖客服24小时咨询〗:8 r9 \+ B; ]$ y/ v* A; W
有任何问题，请点击右侧QQ咨询。
" s# ~. G, W/ H& Z4 c. V
: F$ _1 |. x, e5 @& A3 v) ]! y# O# B$ U' `" W7 a
|
|
发表于 2022-7-18 16:33:55
发表于 2022-7-18 20:49:59
发表于 2022-7-23 00:37:51
