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签到天数: 1364 天 [LV.10]以坛为家III
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产品经理进阶成长营(10.78G) ; ?% y N0 g& n( C8 _ C: A6 \" B
. p& K+ ?5 I- B! P
〖课程介绍〗:
6 k0 y5 J% K8 `; G, F
( K: R) d: w+ R: _' t" u& x产品经理进阶成长营(10.78G) a8 O5 l. C) F
9 D! a1 d% q" j3 p$ l' i% A& w2 I
〖课程目录〗:! P* j( b' c4 k+ S2 \. S3 Q* ~
. ?5 s# z/ E! \6 Z0 E├10_【课4】职业赛道：05-选行业更细化的3个最关键因素_1080p.mp4 155.96M
# e3 h/ k: ^! `* W; { I" I8 {├11_【课4】职业赛道：06-如何观察行业的变化？_1080p.mp4 75.26M0 [6 q. [- ]+ [* p1 _% J. U: G |
├12_【课4】职业赛道：07-如何相对无风险且轻松的换行业赛道？_1080p.mp4 84.45M
7 ^ V4 J& k4 L├13_【课4】职业赛道：08-本堂课最后的核心总结_1080p.mp4 34.03M
" ^4 w5 A3 q* |├14_【课5】跳槽拿offer：01-跳槽的本质是什么？_1080p.mp4 274.58M' R& [) I$ I6 s+ g
├15_【课5】跳槽拿offer：02-如何掌握合适的时间节点跳槽_1080p.mp4 164.90M/ F* i% z( |% n8 `) N9 j( H
├16_【课5】跳槽拿offer：03-原公司必走的理由（个人层面）_1080p.mp4 518.93M
2 X+ }6 i. M+ I2 D6 P$ r├17_【课5】跳槽拿offer：04-原公司必走的理由（平台原因）_1080p.mp4 186.90M% N5 L+ Z0 x) t3 i9 k' M
├18_【课5】跳槽拿offer：05-新offer该不该接（重点）_1080p.mp4 203.82M" Y2 x0 t! R( J5 K8 ?% y) Z( E* ]
├19_【课5】跳槽拿offer：06-不同年龄段核心考量的顺序_1080p.mp4 107.75M
$ a3 F" w- s. s0 ^$ c, X* I- D├1_7065572124957612324-产品经理进阶成长营_产品青年老王.txt 4.90kb
* r* |4 n" m: E# r9 o: R4 s├1_【课1】5个成长阶段：01-产品助理的职责定义与工作思维_720p.mp4 97.81M
9 [" q9 X$ G/ }' p3 p├20_【课5】跳槽拿offer：07-本堂课核心总结_1080p.mp4 38.16M
* d. x: U8 e+ K' {& i% H├21_【课11】用户增长具体实操：1-用户激活阶段（精准拉新）_1080p.mp4 260.42M
& b6 ~* m0 O! N e% [├22_【课11】用户增长具体实操：2-用户激活阶段（aha时刻）_720p.mp4 75.12M
1 t$ |- Q7 v1 j├23_【课11】用户增长具体实操：3-用户激活阶段（适时引导）_720p.mp4 41.14M
# k' q) M/ Q7 ?/ w, _4 D├24_【课11】用户增长具体实操：4-用户留存阶段(上瘾模型）_720p.mp4 123.20M
0 g+ u) P( j/ c V! `├25_【课11】用户增长具体实操：5-用户留存阶段(提高参与度)_720p.mp4 56.56M+ x4 R z1 A7 i7 W @) y) _
├26_【课11】用户增长具体实操：6-用户留存阶段(用户体验)_720p.mp4 10.63M) ]- {7 h" d! R S$ ^$ i
├27_【课11】用户增长具体实操：7-用户留存阶段(用户触点)_720p.mp4 6.28M
' C/ K3 } ]$ c5 a├28_【课11】用户增长具体实操：8-用户留存方向总结_720p.mp4 4.58M
, P/ Z* t0 X# B3 a4 w& Z2 K) F; M├29_【课11】用户增长的具体实操：9-防止流失机制（概念）_720p.mp4 6.60M u+ U* [5 M; a% I" m
├2_【课1】5个成长阶段：02-高级产品的核心工作职责_720p.mp4 53.44M
5 E; {( ]1 h, q) [6 J1 h1 ^+ k o├30_【课11】用户增长具体实操：10-防止流失机制（建模）_720p.mp4 12.28M+ t% F: I; [1 n5 P9 t( F- S
├31_【课11】用户增长具体实操：11-防止流失机制（打标签）_720p.mp4 5.99M
0 {$ u4 {7 ~% b& G% p├32_【课11】用户增长具体实操：12-防止流失机制（干预）_720p.mp4 7.63M0 Z1 Z: N3 G1 [
├33_【课11】用户增长具体实操：13-延伸知识点（成长体系搭建）_720p.mp4 19.05M
8 w' V# F2 Y+ G- f3 M" i├34_【课15】数据指标体系：01-基本定义_480p.mp4 5.85M# ? g: [5 A. {4 s3 D5 w
├35_【课15】数据指标体系：02-这种数据体系有什么意义和用处_480p.mp4 17.56M% A5 q+ Z0 [2 f+ T- D8 s
├36_【课15】数据指标体系：03-设置指标体系为什么很重要_480p.mp4 8.61M
: Q* r- n4 e' e$ r├37_【课15】数据指标体系：04-搭建数据指标的另一个重要目的_480p.mp4 9.78M
. O& Z; v# q7 q8 L. p" X5 o3 g: N/ A├38_【课15】数据指标体系：05-完整总结定义和目的_480p.mp4 5.83M- L) ~, z$ ?5 H5 L
├39_【课15】数据指标体系：06-哪些人、哪些时间段需要搭建_480p.mp4 11.61M
7 t! p8 H% [. \$ ?' [├3_【课1】5个成长阶段：03-高产在工作中任务拆解流程｜案例_720p.mp4 182.83M2 W( e) f7 G3 t; F" O
├40_【课15】数据指标体系：07-数据指标体系拆解的具体操作_480p.mp4 37.44M
/ ^" S3 S8 A/ v, V! a1 d- ~, F2 F├41_【课15】数据指标体系：08-体系搭建-目标拆解（重点）_480p.mp4 85.66M
* X: L8 K/ V; f8 t" ~% W, \0 K├42_【课33】电商行业基于人货场一体化洞察：1-人_720p.mp4 380.85M
# k2 v! e9 f& \9 m0 \) t0 Z├43_【课33】电商行业基于人货场一体化洞察：2-货（上）_720p.mp4 182.25M/ C2 t9 Q g9 \. y
├44_【课33】电商行业基于人货场，一体化的行业洞察：2-货（下）_720p.mp4 436.89M
; G) U+ a* n3 ~4 F1 ~├45_【课33】电商行业基于人货场，一体化的行业洞察：3-场_720p.mp4 460.44M
5 ^9 E7 C! ?8 e# z" h: P0 n8 Y! A├46_【课40】互联网黄金赛道-智能汽车方向行业分析_720p.mp4 632.60M
' s. v8 b$ E' _* b/ f% J1 s├47_【课41】互联网黄金赛道-产业互联网方向行业分析_720p.mp4 416.55M
) p n1 W) z+ d6 m/ @├48_【课42】互联网黄金赛道-互联网医疗方向行业分析_720p.mp4 373.66M5 G) o+ g/ l& y5 |
├49_【课43】互联网黄金赛道-元宇宙的概念_720p.mp4 400.39M
6 w+ R- S3 [$ _8 M├4_【课1】5个成长阶段：04-专家级别的工作职责和考核指标_720p.mp4 308.17M
0 q3 _5 e) [+ E/ [+ _├50_【课40】面霸100分答法：01-面试需时刻紧记的3大关键点_1080p.mp4 131.04M' z( y/ U' ?1 N, {4 ?
├51_【课40】面霸100分答法：02-通过自我介绍进行高级开场_1080p.mp4 48.60M9 A" ]+ T7 Z8 L6 S$ \
├52_【课40】面霸100分答法：03-个人类问题_1080p.mp4 86.84M
5 x5 \- ~ G: }" ^8 n4 h4 _6 `├53_【课40】面霸100分答法：04-专业类问题_1080p.mp4 47.81M9 C0 g H z( H
├54_【课40】面霸100分答法：05-项目推动的问题_1080p.mp4 45.39M: \. G/ _ I1 |- {1 d
├55_【课40】面霸100分答法：06-项目细节问题_1080p.mp4 49.81M
: ~) R( r9 @2 @. C9 P5 d├56_【课40】面霸100分答法：07-公司的业务相关问题_1080p.mp4 43.35M z. _0 `4 {; M, B* Y! h
├57_【课40】面霸100分答法：08-5个关键性技巧_1080p.mp4 97.13M
7 p9 }+ b+ e8 _. R├58_【课40】面霸100分答法：09-牢记PREP的使用技巧_1080p.mp4 75.96M
2 ^; x$ O/ J, x2 o8 Y+ z├59_老王学姐-实现产品经理的职场跃迁_720p.mp4 160.28M
& ^, h0 k7 W5 x6 f: p& n9 U1 W$ c├5_【课1】5个成长阶段：05-团队负责人的工作职责和匹配能力_1080p.mp4 281.91M
" A; a3 f: k3 T1 I6 u├60_华轩-可习得的职场影响力_1080p.mp4 232.16M4 _, |: |# c8 h
├61_剑先-如何成为优秀的数据产品经理_1080p.mp4 473.75M
. D6 G+ R. X3 D+ K; s$ r├62_丁仔-寻找个人职业发展路径_1080p.mp4 75.87M
$ G; u3 f1 q5 _0 t7 ~├63_王伟-寻找好的行业安身立命_1080p.mp4 608.09M% r* c2 |+ z3 x9 Y; d) [( W
├64_王戴明-从B端产品经理到saas产品经理_1080p.mp4 834.00M+ m4 y2 M" ?& o; j% X6 f
├65_学员模拟面试：1年产品经理助理经验小哥哥_720p.mp4 330.32M
& O2 y, L2 {% y├66_学员模拟面试：2年OtoO产品经理_720p.mp4 357.60M$ g7 B7 C7 e5 L* H9 e0 f
├67_学员模拟面试：23届校招生面产品岗_480p.mp4 249.86M
$ F5 g3 N( }/ @├6_【课4】职业赛道：01-为什么选择职业赛道？底层逻辑是什么？_1080p.mp4 66.17M
( M. M" U- o/ j0 m├7_【课4】职业赛道：02-为什么c端产品可以不用在意行业赛道？_1080p.mp4 84.53M
# j! E8 X" [( @, M) L├8_【课4】职业赛道：03-b端和行业深度绑定的原因是？_1080p.mp4 38.68M5 ?: S5 \. m: Q
└9_【课4】职业赛道：04-b端可重点关注的2个行业赛道_1080p.mp4 38.62M
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" p. @2 G2 D6 o〖视频截图〗:
& L. l R3 Q6 q/ W9 i〖百度网盘下载地址〗: M5 Q2 r/ A; r0 e8 ?
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发表于 2022-7-18 16:33:55
发表于 2024-4-29 19:09:24
发表于 2024-2-28 17:31:25
发表于 2022-11-16 09:00:21
