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产品经理进阶成长营(10.78G) + H7 Q- E* v9 H. l8 Z% ]
1 O# j6 g/ a b〖课程介绍〗:
4 q7 W3 Z4 A; ]% I/ h. ?8 V
' R) n5 ?0 w h: n8 h/ z产品经理进阶成长营(10.78G)
8 Z" a% {8 h7 _5 v$ P g3 c# @) F" C6 z# [3 e/ N
〖课程目录〗:
* f6 B. e( g/ F0 m& u
! {' \3 w9 ]2 W" B2 F├10_【课4】职业赛道：05-选行业更细化的3个最关键因素_1080p.mp4 155.96M
$ e: C% _) e0 F1 J$ X: G% z├11_【课4】职业赛道：06-如何观察行业的变化？_1080p.mp4 75.26M* p: X, P8 e7 x c
├12_【课4】职业赛道：07-如何相对无风险且轻松的换行业赛道？_1080p.mp4 84.45M8 a2 L! e) \# `5 L
├13_【课4】职业赛道：08-本堂课最后的核心总结_1080p.mp4 34.03M; K2 J \& V2 d% V; S/ ?6 s; z% ~
├14_【课5】跳槽拿offer：01-跳槽的本质是什么？_1080p.mp4 274.58M
" C3 f( F9 k6 J) E" s; v1 O( \/ z├15_【课5】跳槽拿offer：02-如何掌握合适的时间节点跳槽_1080p.mp4 164.90M
3 l) D$ k- v+ r0 _4 Q- z6 s3 C z├16_【课5】跳槽拿offer：03-原公司必走的理由（个人层面）_1080p.mp4 518.93M
% a A! c% U( U* T7 h0 I; x├17_【课5】跳槽拿offer：04-原公司必走的理由（平台原因）_1080p.mp4 186.90M. j8 X' e* V' \0 A& H! x
├18_【课5】跳槽拿offer：05-新offer该不该接（重点）_1080p.mp4 203.82M
4 U/ @9 t h1 e4 ?2 H7 g& {├19_【课5】跳槽拿offer：06-不同年龄段核心考量的顺序_1080p.mp4 107.75M+ |5 z, }% L( S1 v
├1_7065572124957612324-产品经理进阶成长营_产品青年老王.txt 4.90kb6 j' B- c( I% Z+ [
├1_【课1】5个成长阶段：01-产品助理的职责定义与工作思维_720p.mp4 97.81M
9 w1 K5 m% p# d# w├20_【课5】跳槽拿offer：07-本堂课核心总结_1080p.mp4 38.16M0 S9 |: k' P" M$ [4 t. m5 v
├21_【课11】用户增长具体实操：1-用户激活阶段（精准拉新）_1080p.mp4 260.42M& y8 J2 c' q. ?8 x+ g
├22_【课11】用户增长具体实操：2-用户激活阶段（aha时刻）_720p.mp4 75.12M% d% ?2 s& g5 s2 s! r
├23_【课11】用户增长具体实操：3-用户激活阶段（适时引导）_720p.mp4 41.14M1 T" M# \% m \: \+ T6 X
├24_【课11】用户增长具体实操：4-用户留存阶段(上瘾模型）_720p.mp4 123.20M
9 b" w- t0 k8 d/ Y├25_【课11】用户增长具体实操：5-用户留存阶段(提高参与度)_720p.mp4 56.56M
* z1 N8 L( Z; u4 W* m `├26_【课11】用户增长具体实操：6-用户留存阶段(用户体验)_720p.mp4 10.63M
) o/ u O* u. e2 A9 m├27_【课11】用户增长具体实操：7-用户留存阶段(用户触点)_720p.mp4 6.28M# K8 J6 W2 N- E: y) D
├28_【课11】用户增长具体实操：8-用户留存方向总结_720p.mp4 4.58M
- B% j# x }* Y* }. m├29_【课11】用户增长的具体实操：9-防止流失机制（概念）_720p.mp4 6.60M
: q6 ~' }6 M7 U4 q1 I. R├2_【课1】5个成长阶段：02-高级产品的核心工作职责_720p.mp4 53.44M7 H6 x# T/ }, A8 V& Z- z# f
├30_【课11】用户增长具体实操：10-防止流失机制（建模）_720p.mp4 12.28M9 x5 Z7 J: i- u! F8 d+ u' [8 ^
├31_【课11】用户增长具体实操：11-防止流失机制（打标签）_720p.mp4 5.99M
' y+ ^* u$ s4 n6 ?├32_【课11】用户增长具体实操：12-防止流失机制（干预）_720p.mp4 7.63M
* z, j' \! v X0 E$ ~7 }5 Y) R├33_【课11】用户增长具体实操：13-延伸知识点（成长体系搭建）_720p.mp4 19.05M
7 v+ K0 ]& o; ?% @- d; S├34_【课15】数据指标体系：01-基本定义_480p.mp4 5.85M7 r' A9 K N+ ?: h$ h# f& I+ `- k
├35_【课15】数据指标体系：02-这种数据体系有什么意义和用处_480p.mp4 17.56M
5 d% z" u& ~$ `1 a6 N" T$ {1 d6 b├36_【课15】数据指标体系：03-设置指标体系为什么很重要_480p.mp4 8.61M% v& ?, y2 g0 l* B6 t; I) ^
├37_【课15】数据指标体系：04-搭建数据指标的另一个重要目的_480p.mp4 9.78M
( u( e: s' j; n$ N├38_【课15】数据指标体系：05-完整总结定义和目的_480p.mp4 5.83M) D3 ~1 x% [) }& B
├39_【课15】数据指标体系：06-哪些人、哪些时间段需要搭建_480p.mp4 11.61M
9 w: Q9 N) h* N ]├3_【课1】5个成长阶段：03-高产在工作中任务拆解流程｜案例_720p.mp4 182.83M
- N j7 J0 \/ ^/ P├40_【课15】数据指标体系：07-数据指标体系拆解的具体操作_480p.mp4 37.44M
) C" f% {; E; K# J├41_【课15】数据指标体系：08-体系搭建-目标拆解（重点）_480p.mp4 85.66M
) w0 b% b: ]+ l├42_【课33】电商行业基于人货场一体化洞察：1-人_720p.mp4 380.85M
' I$ S) d" P) t' [5 j├43_【课33】电商行业基于人货场一体化洞察：2-货（上）_720p.mp4 182.25M
0 Y; |4 B) w7 T+ o0 y! E├44_【课33】电商行业基于人货场，一体化的行业洞察：2-货（下）_720p.mp4 436.89M2 c/ s5 O3 X+ U, @% B
├45_【课33】电商行业基于人货场，一体化的行业洞察：3-场_720p.mp4 460.44M5 r& |9 F# I" G( t0 V5 k
├46_【课40】互联网黄金赛道-智能汽车方向行业分析_720p.mp4 632.60M
; l; f. F! p e* x├47_【课41】互联网黄金赛道-产业互联网方向行业分析_720p.mp4 416.55M& E7 T5 G! U, R& Z2 [, V9 |5 u
├48_【课42】互联网黄金赛道-互联网医疗方向行业分析_720p.mp4 373.66M; h: s$ O# p4 A/ b5 K8 L" V
├49_【课43】互联网黄金赛道-元宇宙的概念_720p.mp4 400.39M
5 S6 H4 k2 x* G; N w% _$ C$ E├4_【课1】5个成长阶段：04-专家级别的工作职责和考核指标_720p.mp4 308.17M
4 [9 z, r. z9 b/ A/ s! _├50_【课40】面霸100分答法：01-面试需时刻紧记的3大关键点_1080p.mp4 131.04M' E. H% D2 B6 c9 a% l
├51_【课40】面霸100分答法：02-通过自我介绍进行高级开场_1080p.mp4 48.60M
# S/ y) C2 Y4 X1 n; _4 z7 j├52_【课40】面霸100分答法：03-个人类问题_1080p.mp4 86.84M: ?' h! @! z! c, f7 U* s
├53_【课40】面霸100分答法：04-专业类问题_1080p.mp4 47.81M" o- i/ s* A j* ?. }2 n
├54_【课40】面霸100分答法：05-项目推动的问题_1080p.mp4 45.39M: o: N# O4 E7 o' n8 N) M7 _
├55_【课40】面霸100分答法：06-项目细节问题_1080p.mp4 49.81M
1 I9 C2 x9 w: y3 Y- s" p├56_【课40】面霸100分答法：07-公司的业务相关问题_1080p.mp4 43.35M b, b8 Q, J0 z# `6 I
├57_【课40】面霸100分答法：08-5个关键性技巧_1080p.mp4 97.13M
3 l; v$ S- I: X0 ~├58_【课40】面霸100分答法：09-牢记PREP的使用技巧_1080p.mp4 75.96M, R9 Q, Y' {% b$ P4 k4 f
├59_老王学姐-实现产品经理的职场跃迁_720p.mp4 160.28M* [, b: _% G* [/ Q2 b2 h
├5_【课1】5个成长阶段：05-团队负责人的工作职责和匹配能力_1080p.mp4 281.91M" g! f2 C7 U4 x" m# v
├60_华轩-可习得的职场影响力_1080p.mp4 232.16M$ w" J( D7 K: w$ u- Q
├61_剑先-如何成为优秀的数据产品经理_1080p.mp4 473.75M
' |. Z1 t1 z% _+ g$ L├62_丁仔-寻找个人职业发展路径_1080p.mp4 75.87M
2 F$ Y0 u2 N! J' b- |4 @7 V/ Q├63_王伟-寻找好的行业安身立命_1080p.mp4 608.09M
9 T5 Q8 _7 {+ t) c" A├64_王戴明-从B端产品经理到saas产品经理_1080p.mp4 834.00M- W# Q K" N3 t F0 y' h
├65_学员模拟面试：1年产品经理助理经验小哥哥_720p.mp4 330.32M
; ]8 J n; h$ G! W$ _% N. e/ Z4 t- j* M├66_学员模拟面试：2年OtoO产品经理_720p.mp4 357.60M
/ {: @0 X7 L& ^' j+ W├67_学员模拟面试：23届校招生面产品岗_480p.mp4 249.86M5 d; b3 `$ x; P9 p
├6_【课4】职业赛道：01-为什么选择职业赛道？底层逻辑是什么？_1080p.mp4 66.17M
) k1 l# T9 @8 v) J/ ~0 k4 b5 t├7_【课4】职业赛道：02-为什么c端产品可以不用在意行业赛道？_1080p.mp4 84.53M
6 M' T4 O9 e7 H" V├8_【课4】职业赛道：03-b端和行业深度绑定的原因是？_1080p.mp4 38.68M8 Q q6 f) n6 U8 c
└9_【课4】职业赛道：04-b端可重点关注的2个行业赛道_1080p.mp4 38.62M
) Y+ ?$ |, s0 h' ~7 L " Q' y) e8 i6 i3 o$ i* Q$ b' j% F
' \4 {5 G, [8 M, l. U3 x〖视频截图〗:
H2 _: g8 y" Y2 `8 V* C〖百度网盘下载地址〗:
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发表于 2022-7-18 16:33:55
发表于 2022-7-18 20:49:59
发表于 2022-7-23 00:37:51
