TA的每日心情 | 擦汗
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签到天数: 1379 天 [LV.10]以坛为家III
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产品经理进阶成长营(10.78G) d, _7 B) x, l
p7 V, ? K8 Q# D/ w〖课程介绍〗:! i9 Z, C5 v# M1 l; A! L
8 c. L2 q/ ?) S
产品经理进阶成长营(10.78G); \9 t3 U3 B% q, v& |, S0 v8 O: o
& h7 _# n. M; s( i2 h6 V$ m
〖课程目录〗:
8 T" y4 [8 k$ i0 n& d/ E' @
2 }8 I$ A, }4 \- b/ \1 x5 ]& e. I├10_【课4】职业赛道：05-选行业更细化的3个最关键因素_1080p.mp4 155.96M
6 R4 u" r! g3 h. \9 ^& W7 Z├11_【课4】职业赛道：06-如何观察行业的变化？_1080p.mp4 75.26M4 Q p7 f, h: T' G6 i* V. o' A2 R5 ~$ l
├12_【课4】职业赛道：07-如何相对无风险且轻松的换行业赛道？_1080p.mp4 84.45M
2 x: ~. H+ w* {% ]6 Z5 ~6 C├13_【课4】职业赛道：08-本堂课最后的核心总结_1080p.mp4 34.03M
4 }3 x2 a* s8 g/ ^: d6 k├14_【课5】跳槽拿offer：01-跳槽的本质是什么？_1080p.mp4 274.58M
! N) [7 Z& c& n- s% I├15_【课5】跳槽拿offer：02-如何掌握合适的时间节点跳槽_1080p.mp4 164.90M
5 A5 o# [0 y; n3 l2 u( D$ g├16_【课5】跳槽拿offer：03-原公司必走的理由（个人层面）_1080p.mp4 518.93M
) X# ]6 W, D2 Z; t├17_【课5】跳槽拿offer：04-原公司必走的理由（平台原因）_1080p.mp4 186.90M
$ |$ N' _/ N+ H7 W0 [" |+ J# ~├18_【课5】跳槽拿offer：05-新offer该不该接（重点）_1080p.mp4 203.82M
) d1 r# V9 U( e5 j& a' g" R- F├19_【课5】跳槽拿offer：06-不同年龄段核心考量的顺序_1080p.mp4 107.75M; Q. m7 M3 ~1 }, P' C
├1_7065572124957612324-产品经理进阶成长营_产品青年老王.txt 4.90kb- h! }: K" g+ `$ a
├1_【课1】5个成长阶段：01-产品助理的职责定义与工作思维_720p.mp4 97.81M7 H3 u9 }- D: t! K
├20_【课5】跳槽拿offer：07-本堂课核心总结_1080p.mp4 38.16M6 K) F: x8 j& q( @0 y6 b0 i
├21_【课11】用户增长具体实操：1-用户激活阶段（精准拉新）_1080p.mp4 260.42M* B0 N1 ^/ l' k( Y! L
├22_【课11】用户增长具体实操：2-用户激活阶段（aha时刻）_720p.mp4 75.12M
" i- H, Q2 E$ g o# Q) u8 C7 O0 R, R├23_【课11】用户增长具体实操：3-用户激活阶段（适时引导）_720p.mp4 41.14M
6 \) V8 E/ x' Z* z/ F8 Z├24_【课11】用户增长具体实操：4-用户留存阶段(上瘾模型）_720p.mp4 123.20M4 n& @" ?- q7 f N O! Y
├25_【课11】用户增长具体实操：5-用户留存阶段(提高参与度)_720p.mp4 56.56M% g% g- k5 B1 M
├26_【课11】用户增长具体实操：6-用户留存阶段(用户体验)_720p.mp4 10.63M
+ z# q( y# b3 _% U, G├27_【课11】用户增长具体实操：7-用户留存阶段(用户触点)_720p.mp4 6.28M( L% C" t0 y# t- x+ l9 V5 ?
├28_【课11】用户增长具体实操：8-用户留存方向总结_720p.mp4 4.58M/ z1 V5 Z+ O1 _2 a- @
├29_【课11】用户增长的具体实操：9-防止流失机制（概念）_720p.mp4 6.60M
1 A- b: }( x+ Y( \5 d2 A' [0 P4 _5 d├2_【课1】5个成长阶段：02-高级产品的核心工作职责_720p.mp4 53.44M
( B5 \' S) G% w8 `5 ~# k├30_【课11】用户增长具体实操：10-防止流失机制（建模）_720p.mp4 12.28M; T+ Q! X/ q: t+ l
├31_【课11】用户增长具体实操：11-防止流失机制（打标签）_720p.mp4 5.99M
; b' M" i! ?# c9 p├32_【课11】用户增长具体实操：12-防止流失机制（干预）_720p.mp4 7.63M
3 a/ o O0 q# h. E├33_【课11】用户增长具体实操：13-延伸知识点（成长体系搭建）_720p.mp4 19.05M
/ _5 k2 j* i6 \' `- U# Q; f├34_【课15】数据指标体系：01-基本定义_480p.mp4 5.85M: w, v* V4 O* l+ V, R9 I+ B
├35_【课15】数据指标体系：02-这种数据体系有什么意义和用处_480p.mp4 17.56M: `7 b4 R1 C M! c. }
├36_【课15】数据指标体系：03-设置指标体系为什么很重要_480p.mp4 8.61M! I9 q' v* m4 B& {& o. `6 [
├37_【课15】数据指标体系：04-搭建数据指标的另一个重要目的_480p.mp4 9.78M
+ b; c0 a7 m8 X. h) A├38_【课15】数据指标体系：05-完整总结定义和目的_480p.mp4 5.83M% N9 v% g; v+ n6 b4 o
├39_【课15】数据指标体系：06-哪些人、哪些时间段需要搭建_480p.mp4 11.61M6 @" m1 N3 V, |& \1 B
├3_【课1】5个成长阶段：03-高产在工作中任务拆解流程｜案例_720p.mp4 182.83M
' W1 R6 p! l" u) {4 { ?├40_【课15】数据指标体系：07-数据指标体系拆解的具体操作_480p.mp4 37.44M3 V! U! }% v+ w' Z
├41_【课15】数据指标体系：08-体系搭建-目标拆解（重点）_480p.mp4 85.66M
, M5 W5 U. O. y% n├42_【课33】电商行业基于人货场一体化洞察：1-人_720p.mp4 380.85M: {9 m3 n8 n3 _8 O1 z# ?
├43_【课33】电商行业基于人货场一体化洞察：2-货（上）_720p.mp4 182.25M' c1 J& I) f1 n$ U7 w( s
├44_【课33】电商行业基于人货场，一体化的行业洞察：2-货（下）_720p.mp4 436.89M
5 x7 O$ z! y5 t" w4 m" B- q├45_【课33】电商行业基于人货场，一体化的行业洞察：3-场_720p.mp4 460.44M
6 W* ]' A" M6 o! H; m& j: e├46_【课40】互联网黄金赛道-智能汽车方向行业分析_720p.mp4 632.60M
1 u7 H) H6 R; c+ n% F+ u├47_【课41】互联网黄金赛道-产业互联网方向行业分析_720p.mp4 416.55M0 b, e4 ^, z4 X0 {5 W2 f ~4 h9 G' w
├48_【课42】互联网黄金赛道-互联网医疗方向行业分析_720p.mp4 373.66M. B, w/ g$ B; i5 w8 m/ B% o# D
├49_【课43】互联网黄金赛道-元宇宙的概念_720p.mp4 400.39M6 k; t/ h9 i7 e
├4_【课1】5个成长阶段：04-专家级别的工作职责和考核指标_720p.mp4 308.17M7 X8 S: N O: ?5 {- Y- M( }
├50_【课40】面霸100分答法：01-面试需时刻紧记的3大关键点_1080p.mp4 131.04M4 |0 f f0 `# [8 s- t
├51_【课40】面霸100分答法：02-通过自我介绍进行高级开场_1080p.mp4 48.60M7 s& K; @% e5 _9 T+ O# F; e3 b
├52_【课40】面霸100分答法：03-个人类问题_1080p.mp4 86.84M- R( O7 ^4 M0 o- ]" v [% `
├53_【课40】面霸100分答法：04-专业类问题_1080p.mp4 47.81M* b- s C7 A+ }! n7 p
├54_【课40】面霸100分答法：05-项目推动的问题_1080p.mp4 45.39M
7 ?$ o6 W2 o6 v9 q) l├55_【课40】面霸100分答法：06-项目细节问题_1080p.mp4 49.81M
* |7 m ~% E& K/ s1 X& ~" n: O; C├56_【课40】面霸100分答法：07-公司的业务相关问题_1080p.mp4 43.35M$ V: Q/ K8 `- O. x9 ]+ ]( |
├57_【课40】面霸100分答法：08-5个关键性技巧_1080p.mp4 97.13M K4 V M' K( y
├58_【课40】面霸100分答法：09-牢记PREP的使用技巧_1080p.mp4 75.96M, E4 h$ J3 v3 z$ W4 \/ [$ I+ k
├59_老王学姐-实现产品经理的职场跃迁_720p.mp4 160.28M. U J8 W; j. g! T
├5_【课1】5个成长阶段：05-团队负责人的工作职责和匹配能力_1080p.mp4 281.91M
: o9 ^/ A9 s9 `( M: O├60_华轩-可习得的职场影响力_1080p.mp4 232.16M0 `$ G$ _; V* w- Y2 Z; m( m( [$ |
├61_剑先-如何成为优秀的数据产品经理_1080p.mp4 473.75M
8 h3 z! U# O3 {% T% G' @& i+ A├62_丁仔-寻找个人职业发展路径_1080p.mp4 75.87M
$ t% K8 J& p' H# Y& `' T4 m/ C├63_王伟-寻找好的行业安身立命_1080p.mp4 608.09M( n1 ^$ W+ j2 i8 y! ]: {4 W
├64_王戴明-从B端产品经理到saas产品经理_1080p.mp4 834.00M
- a: j* c) C4 B' d+ n6 ]├65_学员模拟面试：1年产品经理助理经验小哥哥_720p.mp4 330.32M; l7 v2 Y, X) q5 l
├66_学员模拟面试：2年OtoO产品经理_720p.mp4 357.60M
4 u! B& ]8 D2 q6 M5 ] r├67_学员模拟面试：23届校招生面产品岗_480p.mp4 249.86M
8 L5 Q8 e; m: l! e! j$ O├6_【课4】职业赛道：01-为什么选择职业赛道？底层逻辑是什么？_1080p.mp4 66.17M
- z; u* j; L# x! I├7_【课4】职业赛道：02-为什么c端产品可以不用在意行业赛道？_1080p.mp4 84.53M
3 I0 {) |: b& h9 @7 P├8_【课4】职业赛道：03-b端和行业深度绑定的原因是？_1080p.mp4 38.68M
8 t. i8 N2 D; X) b6 E" o1 h└9_【课4】职业赛道：04-b端可重点关注的2个行业赛道_1080p.mp4 38.62M
& `$ `9 N/ W& v7 D5 | : U/ [9 m7 i8 L: S; M
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〖视频截图〗:
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发表于 2022-7-18 16:33:55
发表于 2022-7-18 20:49:59
发表于 2022-7-23 00:37:51
