TA的每日心情 | 擦汗
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签到天数: 1380 天 [LV.10]以坛为家III
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产品经理进阶成长营(10.78G) 5 y% G. h9 t* R( P1 L* M
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〖课程介绍〗:
2 d2 @8 |% O2 Q4 [$ s2 X% J5 p+ u) |# c% N* W
产品经理进阶成长营(10.78G)
2 K$ I5 H8 ^, B* o6 I
' Y8 D# p j/ q G5 p〖课程目录〗:
( q0 _. u# _* j. T' [
. \* Y# J2 C/ S- v/ f& q├10_【课4】职业赛道：05-选行业更细化的3个最关键因素_1080p.mp4 155.96M7 Y4 \; O# g+ y, d& \
├11_【课4】职业赛道：06-如何观察行业的变化？_1080p.mp4 75.26M
8 m( s: `: D. N }├12_【课4】职业赛道：07-如何相对无风险且轻松的换行业赛道？_1080p.mp4 84.45M+ H* H$ U+ T& ]1 e
├13_【课4】职业赛道：08-本堂课最后的核心总结_1080p.mp4 34.03M
/ q# x q. D3 H% F/ N7 n9 o% c├14_【课5】跳槽拿offer：01-跳槽的本质是什么？_1080p.mp4 274.58M
" V5 H4 H1 P- M, a+ {├15_【课5】跳槽拿offer：02-如何掌握合适的时间节点跳槽_1080p.mp4 164.90M
9 l( _; K- P! R% U├16_【课5】跳槽拿offer：03-原公司必走的理由（个人层面）_1080p.mp4 518.93M! ?: n1 T W9 n) u
├17_【课5】跳槽拿offer：04-原公司必走的理由（平台原因）_1080p.mp4 186.90M9 g' _% D0 i9 ^" Q
├18_【课5】跳槽拿offer：05-新offer该不该接（重点）_1080p.mp4 203.82M* e1 p. d0 Q! O$ ^
├19_【课5】跳槽拿offer：06-不同年龄段核心考量的顺序_1080p.mp4 107.75M* ^. _# G9 Y* x$ Z/ o
├1_7065572124957612324-产品经理进阶成长营_产品青年老王.txt 4.90kb
9 |) z1 S! S4 W1 e! ?+ i/ l9 j├1_【课1】5个成长阶段：01-产品助理的职责定义与工作思维_720p.mp4 97.81M
5 K- I; [1 y. O: l├20_【课5】跳槽拿offer：07-本堂课核心总结_1080p.mp4 38.16M
! b( l0 Y4 N U├21_【课11】用户增长具体实操：1-用户激活阶段（精准拉新）_1080p.mp4 260.42M
2 @, ]1 g3 ]7 U, F& d( n├22_【课11】用户增长具体实操：2-用户激活阶段（aha时刻）_720p.mp4 75.12M
4 a8 [1 _( _5 F! `1 L" W├23_【课11】用户增长具体实操：3-用户激活阶段（适时引导）_720p.mp4 41.14M
% |$ o) A% \0 h$ D- F7 h1 f├24_【课11】用户增长具体实操：4-用户留存阶段(上瘾模型）_720p.mp4 123.20M+ G. S' ~3 q9 I" Z. A
├25_【课11】用户增长具体实操：5-用户留存阶段(提高参与度)_720p.mp4 56.56M! v/ f$ W5 K" m- ^' i" e
├26_【课11】用户增长具体实操：6-用户留存阶段(用户体验)_720p.mp4 10.63M o7 @% b( [6 C7 W
├27_【课11】用户增长具体实操：7-用户留存阶段(用户触点)_720p.mp4 6.28M$ t, ~* @) y0 y1 v
├28_【课11】用户增长具体实操：8-用户留存方向总结_720p.mp4 4.58M
' w. |, X' t1 q/ ?, T├29_【课11】用户增长的具体实操：9-防止流失机制（概念）_720p.mp4 6.60M
7 n+ `; f$ h1 ]├2_【课1】5个成长阶段：02-高级产品的核心工作职责_720p.mp4 53.44M
9 f8 W2 }4 [$ N! z7 R4 K: t: z├30_【课11】用户增长具体实操：10-防止流失机制（建模）_720p.mp4 12.28M8 z: p0 o4 {) A+ f) F
├31_【课11】用户增长具体实操：11-防止流失机制（打标签）_720p.mp4 5.99M: w% x6 |4 y+ L: R" [/ t
├32_【课11】用户增长具体实操：12-防止流失机制（干预）_720p.mp4 7.63M
, @! @/ S4 c) s& \/ y3 j├33_【课11】用户增长具体实操：13-延伸知识点（成长体系搭建）_720p.mp4 19.05M
0 Z. c J5 h1 ^2 N3 r1 W├34_【课15】数据指标体系：01-基本定义_480p.mp4 5.85M
5 ?3 x; m9 K2 h* z5 |- ?├35_【课15】数据指标体系：02-这种数据体系有什么意义和用处_480p.mp4 17.56M) j/ {1 H; s, I6 f8 `
├36_【课15】数据指标体系：03-设置指标体系为什么很重要_480p.mp4 8.61M1 o' F2 z$ e: S/ z
├37_【课15】数据指标体系：04-搭建数据指标的另一个重要目的_480p.mp4 9.78M+ U# O- v% l0 U8 `8 Q3 d
├38_【课15】数据指标体系：05-完整总结定义和目的_480p.mp4 5.83M& z1 n S7 A# E4 d1 O
├39_【课15】数据指标体系：06-哪些人、哪些时间段需要搭建_480p.mp4 11.61M# |" T; `2 B5 t8 q( `' V
├3_【课1】5个成长阶段：03-高产在工作中任务拆解流程｜案例_720p.mp4 182.83M8 ^4 t( j$ R5 C4 i. `5 [0 R
├40_【课15】数据指标体系：07-数据指标体系拆解的具体操作_480p.mp4 37.44M3 }9 G. m* x) ?4 Z, |
├41_【课15】数据指标体系：08-体系搭建-目标拆解（重点）_480p.mp4 85.66M
. ]6 `7 h! Q; Y* N3 Q6 K) l├42_【课33】电商行业基于人货场一体化洞察：1-人_720p.mp4 380.85M/ }$ L% Y( U( @7 {) u
├43_【课33】电商行业基于人货场一体化洞察：2-货（上）_720p.mp4 182.25M9 \1 p9 e$ f# q' ~
├44_【课33】电商行业基于人货场，一体化的行业洞察：2-货（下）_720p.mp4 436.89M- O& I4 D9 b+ u' s; u* K
├45_【课33】电商行业基于人货场，一体化的行业洞察：3-场_720p.mp4 460.44M+ }) q- O, L- `1 q0 v- _
├46_【课40】互联网黄金赛道-智能汽车方向行业分析_720p.mp4 632.60M- Q# Y3 V" H, F, v6 s/ m
├47_【课41】互联网黄金赛道-产业互联网方向行业分析_720p.mp4 416.55M7 r/ z# D/ R0 B$ r( d
├48_【课42】互联网黄金赛道-互联网医疗方向行业分析_720p.mp4 373.66M
: e& t4 F2 p" k├49_【课43】互联网黄金赛道-元宇宙的概念_720p.mp4 400.39M: A( m, A, ?5 t
├4_【课1】5个成长阶段：04-专家级别的工作职责和考核指标_720p.mp4 308.17M
1 ?2 w4 j( C8 j├50_【课40】面霸100分答法：01-面试需时刻紧记的3大关键点_1080p.mp4 131.04M
3 I6 |8 @* A, I2 b0 \1 C├51_【课40】面霸100分答法：02-通过自我介绍进行高级开场_1080p.mp4 48.60M
6 B7 b0 g3 e2 [0 ~! I├52_【课40】面霸100分答法：03-个人类问题_1080p.mp4 86.84M
) x- u+ I3 F8 X├53_【课40】面霸100分答法：04-专业类问题_1080p.mp4 47.81M
+ b$ F9 @- d+ C( q0 y5 }├54_【课40】面霸100分答法：05-项目推动的问题_1080p.mp4 45.39M: V+ P; q* v$ Q& b t3 A; `
├55_【课40】面霸100分答法：06-项目细节问题_1080p.mp4 49.81M
4 s2 i$ ^, x( |' J( g├56_【课40】面霸100分答法：07-公司的业务相关问题_1080p.mp4 43.35M
2 r+ G5 D5 C! H0 i├57_【课40】面霸100分答法：08-5个关键性技巧_1080p.mp4 97.13M6 W5 Q# m# V+ L' @( X
├58_【课40】面霸100分答法：09-牢记PREP的使用技巧_1080p.mp4 75.96M9 N: O( m7 [# b a7 }* y1 H7 Q
├59_老王学姐-实现产品经理的职场跃迁_720p.mp4 160.28M
0 o! p$ }6 M( p0 f. u h5 W├5_【课1】5个成长阶段：05-团队负责人的工作职责和匹配能力_1080p.mp4 281.91M( Y d8 |. b* y0 i+ I# T# \% q
├60_华轩-可习得的职场影响力_1080p.mp4 232.16M
4 m4 q7 B3 z+ j" x) B+ u. t. f+ O6 f├61_剑先-如何成为优秀的数据产品经理_1080p.mp4 473.75M
* V' T6 G/ u9 S& v/ ?├62_丁仔-寻找个人职业发展路径_1080p.mp4 75.87M7 [3 P# n, s3 N6 ^: g6 \7 [
├63_王伟-寻找好的行业安身立命_1080p.mp4 608.09M9 L( I. O! s; U* f% {
├64_王戴明-从B端产品经理到saas产品经理_1080p.mp4 834.00M
+ W- K2 ^9 b: H; [ M h" I├65_学员模拟面试：1年产品经理助理经验小哥哥_720p.mp4 330.32M
& Z/ g q! Q$ ^; u├66_学员模拟面试：2年OtoO产品经理_720p.mp4 357.60M/ }$ e. A% I0 v+ N
├67_学员模拟面试：23届校招生面产品岗_480p.mp4 249.86M
6 T# l' p5 }: l8 _; A: B8 i├6_【课4】职业赛道：01-为什么选择职业赛道？底层逻辑是什么？_1080p.mp4 66.17M- j. ?7 b- d5 p( C( A6 v
├7_【课4】职业赛道：02-为什么c端产品可以不用在意行业赛道？_1080p.mp4 84.53M9 T8 H0 }* T6 J$ N8 g5 _
├8_【课4】职业赛道：03-b端和行业深度绑定的原因是？_1080p.mp4 38.68M- V! g5 j& A6 f3 F/ R, Y: ^
└9_【课4】职业赛道：04-b端可重点关注的2个行业赛道_1080p.mp4 38.62M9 }/ V. Z' e Z9 W
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〖视频截图〗:
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发表于 2024-4-29 19:09:24
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发表于 2022-11-16 09:00:21
