TA的每日心情 | 擦汗
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签到天数: 1379 天 [LV.10]以坛为家III
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产品经理进阶成长营(10.78G) " B! s; g, w1 s7 b
+ [; @5 D0 J, B6 ^2 j, p. ^4 A W〖课程介绍〗:
\- [1 s. ~ l- n) r! d; e; d
3 o5 j$ s6 ^) a, W* b% l% e产品经理进阶成长营(10.78G)+ D' u, Y% T9 T
2 _ V8 s3 r# q0 q$ q9 \" |
〖课程目录〗:
( e g+ s( _5 M+ z6 N8 D5 B
9 k! v: M- {' J8 k/ _+ C; t6 ]├10_【课4】职业赛道：05-选行业更细化的3个最关键因素_1080p.mp4 155.96M# {$ U% H$ K: I* v! Y, D+ ]. ^
├11_【课4】职业赛道：06-如何观察行业的变化？_1080p.mp4 75.26M9 N( w9 ~& O# i1 [
├12_【课4】职业赛道：07-如何相对无风险且轻松的换行业赛道？_1080p.mp4 84.45M3 l: y1 Z, F2 z4 J" H* B. |
├13_【课4】职业赛道：08-本堂课最后的核心总结_1080p.mp4 34.03M: M& b3 |; b+ y8 I. l: y" N
├14_【课5】跳槽拿offer：01-跳槽的本质是什么？_1080p.mp4 274.58M
' _% q* z# x- W( ]( l; U├15_【课5】跳槽拿offer：02-如何掌握合适的时间节点跳槽_1080p.mp4 164.90M2 C& V8 a& E# d, j/ l) W, U8 A' A
├16_【课5】跳槽拿offer：03-原公司必走的理由（个人层面）_1080p.mp4 518.93M
% w$ C' K" A" i) D3 x) m/ z├17_【课5】跳槽拿offer：04-原公司必走的理由（平台原因）_1080p.mp4 186.90M
2 b6 |0 P3 ?1 X% p+ h) x├18_【课5】跳槽拿offer：05-新offer该不该接（重点）_1080p.mp4 203.82M
$ F: c' ^& i5 i4 t├19_【课5】跳槽拿offer：06-不同年龄段核心考量的顺序_1080p.mp4 107.75M
, k2 \. _6 W2 Q& I/ @├1_7065572124957612324-产品经理进阶成长营_产品青年老王.txt 4.90kb
, \ M* `- u# _( g7 j├1_【课1】5个成长阶段：01-产品助理的职责定义与工作思维_720p.mp4 97.81M
2 J. a% D% u* O, ]├20_【课5】跳槽拿offer：07-本堂课核心总结_1080p.mp4 38.16M) `, {6 k# @& p% ~
├21_【课11】用户增长具体实操：1-用户激活阶段（精准拉新）_1080p.mp4 260.42M
. F1 _$ n5 U" l P7 C- z( a% K├22_【课11】用户增长具体实操：2-用户激活阶段（aha时刻）_720p.mp4 75.12M
( q* {! K2 G, e+ p8 b# ^3 r) `& \├23_【课11】用户增长具体实操：3-用户激活阶段（适时引导）_720p.mp4 41.14M3 W6 e8 R/ U% \2 c
├24_【课11】用户增长具体实操：4-用户留存阶段(上瘾模型）_720p.mp4 123.20M
1 h/ d8 S( Y: D├25_【课11】用户增长具体实操：5-用户留存阶段(提高参与度)_720p.mp4 56.56M
: l9 y/ q% V l. m7 L├26_【课11】用户增长具体实操：6-用户留存阶段(用户体验)_720p.mp4 10.63M
$ M* a6 t. x, t6 v& ?" |8 T├27_【课11】用户增长具体实操：7-用户留存阶段(用户触点)_720p.mp4 6.28M
( i" F$ D* ]1 i1 ?├28_【课11】用户增长具体实操：8-用户留存方向总结_720p.mp4 4.58M
+ B9 @& E) w* C! z0 f1 _├29_【课11】用户增长的具体实操：9-防止流失机制（概念）_720p.mp4 6.60M
5 s" W3 N Q& k Q7 S' F y├2_【课1】5个成长阶段：02-高级产品的核心工作职责_720p.mp4 53.44M c' n: o+ C2 ]' ^
├30_【课11】用户增长具体实操：10-防止流失机制（建模）_720p.mp4 12.28M6 D; y. U0 N2 C3 E
├31_【课11】用户增长具体实操：11-防止流失机制（打标签）_720p.mp4 5.99M' t& e8 m3 y1 U a. s* `$ k! G
├32_【课11】用户增长具体实操：12-防止流失机制（干预）_720p.mp4 7.63M( ]( m, t- L: m3 f6 h
├33_【课11】用户增长具体实操：13-延伸知识点（成长体系搭建）_720p.mp4 19.05M& p O- h' l/ _& w+ N
├34_【课15】数据指标体系：01-基本定义_480p.mp4 5.85M+ Z6 I' d' D# v3 U; I
├35_【课15】数据指标体系：02-这种数据体系有什么意义和用处_480p.mp4 17.56M
6 J+ J3 \4 c& r8 P& d# G# }├36_【课15】数据指标体系：03-设置指标体系为什么很重要_480p.mp4 8.61M7 `9 A' K# ^1 P# h) ^. x6 o
├37_【课15】数据指标体系：04-搭建数据指标的另一个重要目的_480p.mp4 9.78M
4 @$ n. ^/ [9 }; f# t8 V5 `├38_【课15】数据指标体系：05-完整总结定义和目的_480p.mp4 5.83M% u9 G- J( y* P4 b3 S" l: I+ j
├39_【课15】数据指标体系：06-哪些人、哪些时间段需要搭建_480p.mp4 11.61M9 H: w' V8 `$ O M4 ~
├3_【课1】5个成长阶段：03-高产在工作中任务拆解流程｜案例_720p.mp4 182.83M9 P# E6 X, O, n: y% B+ E3 o
├40_【课15】数据指标体系：07-数据指标体系拆解的具体操作_480p.mp4 37.44M
# \, ]6 ^: u v: o; A( K├41_【课15】数据指标体系：08-体系搭建-目标拆解（重点）_480p.mp4 85.66M9 w/ [ k8 }6 n, v
├42_【课33】电商行业基于人货场一体化洞察：1-人_720p.mp4 380.85M
7 H* v' w! Z2 K# p& X├43_【课33】电商行业基于人货场一体化洞察：2-货（上）_720p.mp4 182.25M$ W) r& n3 n) T4 C; V' W
├44_【课33】电商行业基于人货场，一体化的行业洞察：2-货（下）_720p.mp4 436.89M( M3 C& i. Z5 \% C) B9 b1 w# B
├45_【课33】电商行业基于人货场，一体化的行业洞察：3-场_720p.mp4 460.44M
7 q, u# @3 T% r8 n& H6 r$ x├46_【课40】互联网黄金赛道-智能汽车方向行业分析_720p.mp4 632.60M v, W! X% Z9 q0 v m, U
├47_【课41】互联网黄金赛道-产业互联网方向行业分析_720p.mp4 416.55M
[8 m/ R9 V# a3 R, F├48_【课42】互联网黄金赛道-互联网医疗方向行业分析_720p.mp4 373.66M
4 T/ W$ J5 m! L├49_【课43】互联网黄金赛道-元宇宙的概念_720p.mp4 400.39M
* U5 G! ]% E( y/ j├4_【课1】5个成长阶段：04-专家级别的工作职责和考核指标_720p.mp4 308.17M
. V2 `' u0 V' w4 K8 Z+ [3 K) L├50_【课40】面霸100分答法：01-面试需时刻紧记的3大关键点_1080p.mp4 131.04M
% R2 S* k4 S$ F/ c& _' Q├51_【课40】面霸100分答法：02-通过自我介绍进行高级开场_1080p.mp4 48.60M: P0 U! ~* B0 a. m+ S3 b
├52_【课40】面霸100分答法：03-个人类问题_1080p.mp4 86.84M( c3 c2 Q, y- P$ S% A
├53_【课40】面霸100分答法：04-专业类问题_1080p.mp4 47.81M: |0 v/ ~8 W+ {" m" d4 y5 F
├54_【课40】面霸100分答法：05-项目推动的问题_1080p.mp4 45.39M, ~) o/ u- _( m/ y& T9 {& b
├55_【课40】面霸100分答法：06-项目细节问题_1080p.mp4 49.81M5 K; I y' M. h$ x" d" P
├56_【课40】面霸100分答法：07-公司的业务相关问题_1080p.mp4 43.35M
" } E# W& s, l# M├57_【课40】面霸100分答法：08-5个关键性技巧_1080p.mp4 97.13M
) n4 h7 v z+ d6 D3 O p1 c├58_【课40】面霸100分答法：09-牢记PREP的使用技巧_1080p.mp4 75.96M
' l4 _6 T# ~! q% L% _├59_老王学姐-实现产品经理的职场跃迁_720p.mp4 160.28M
- g# f5 g4 h- @5 S├5_【课1】5个成长阶段：05-团队负责人的工作职责和匹配能力_1080p.mp4 281.91M: Z! m$ H6 x6 }" ? }) }
├60_华轩-可习得的职场影响力_1080p.mp4 232.16M
! u& X" z' _, V; y├61_剑先-如何成为优秀的数据产品经理_1080p.mp4 473.75M0 q4 r4 ~3 |3 Z1 q
├62_丁仔-寻找个人职业发展路径_1080p.mp4 75.87M! W2 w2 R! x9 Q
├63_王伟-寻找好的行业安身立命_1080p.mp4 608.09M
: D0 }) F7 y0 @3 [6 N6 U- c+ g/ @├64_王戴明-从B端产品经理到saas产品经理_1080p.mp4 834.00M. [5 }& u7 k2 y& N; L& p; ?/ G
├65_学员模拟面试：1年产品经理助理经验小哥哥_720p.mp4 330.32M5 X9 o8 [' X2 c, `6 P0 v
├66_学员模拟面试：2年OtoO产品经理_720p.mp4 357.60M
) }, L# m6 v' V, b) Z( h9 b. E├67_学员模拟面试：23届校招生面产品岗_480p.mp4 249.86M* Z1 `1 O3 j6 Z, b0 h/ y
├6_【课4】职业赛道：01-为什么选择职业赛道？底层逻辑是什么？_1080p.mp4 66.17M# _+ \5 Z8 }' h- C* a, Q- a0 @; K' h# V
├7_【课4】职业赛道：02-为什么c端产品可以不用在意行业赛道？_1080p.mp4 84.53M
" [* t5 j! X" J9 s0 |├8_【课4】职业赛道：03-b端和行业深度绑定的原因是？_1080p.mp4 38.68M0 H1 G/ Q" Z3 @( j' M: F
└9_【课4】职业赛道：04-b端可重点关注的2个行业赛道_1080p.mp4 38.62M
3 a$ t: Y3 b( T9 A/ ]- {/ p - `' [& u7 ^4 |
3 X& y' S& p. a) ^! B9 [2 `〖视频截图〗:
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发表于 2022-7-18 16:33:55
