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产品经理进阶成长营(10.78G)
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作者:
itmsf
时间:
2022-7-18 16:33
标题:
产品经理进阶成长营(10.78G)
产品经理进阶成长营(10.78G)
9 P! m9 N m. g' h' [
W' |1 ]% V5 Q/ D6 q5 W
〖课程介绍〗:
4 g* A$ Q, _3 q' q: s. W
3 z1 L) b5 d: g- `, t8 |3 [
产品经理进阶成长营(10.78G)
N8 P. j" O" J# X
7 y( i, P( p2 \0 R, K! S4 E
〖课程目录〗:
i( V* ~) n! H3 c! M* p
' G: F: ^& _$ ~/ Z! Q
├10_【课4】职业赛道:05-选行业更细化的3个最关键因素_1080p.mp4 155.96M
( f) I6 ~/ B' ^- G* ]* @
├11_【课4】职业赛道:06-如何观察行业的变化?_1080p.mp4 75.26M
7 K& K" Z& l2 t( @3 t! t
├12_【课4】职业赛道:07-如何相对无风险且轻松的换行业赛道?_1080p.mp4 84.45M
: a( ]' I" Z; r% I
├13_【课4】职业赛道:08-本堂课最后的核心总结_1080p.mp4 34.03M
: s4 T) d* `6 R$ j/ o0 e& d( _1 @# W
├14_【课5】跳槽拿offer:01-跳槽的本质是什么?_1080p.mp4 274.58M
1 Y; F5 x% u3 |" H( [/ }: o( V
├15_【课5】跳槽拿offer:02-如何掌握合适的时间节点跳槽_1080p.mp4 164.90M
7 t9 B& _9 [* v" \7 p0 x5 {
├16_【课5】跳槽拿offer:03-原公司必走的理由(个人层面)_1080p.mp4 518.93M
9 N N+ A H: X/ Q P. l( j& {
├17_【课5】跳槽拿offer:04-原公司必走的理由(平台原因)_1080p.mp4 186.90M
2 Q* k2 ^! m$ b3 ^' D Y! D
├18_【课5】跳槽拿offer:05-新offer该不该接(重点)_1080p.mp4 203.82M
& c5 a" Q; Z+ p z+ K; l
├19_【课5】跳槽拿offer:06-不同年龄段核心考量的顺序_1080p.mp4 107.75M
R: O9 n* w7 p5 C, v+ Q8 X& v. v1 E
├1_7065572124957612324-产品经理进阶成长营_产品青年老王.txt 4.90kb
1 \9 f" o* [. Z
├1_【课1】5个成长阶段:01-产品助理的职责定义与工作思维_720p.mp4 97.81M
* F. ^& @& V/ b: D
├20_【课5】跳槽拿offer:07-本堂课核心总结_1080p.mp4 38.16M
% E% p' ?2 c' I
├21_【课11】用户增长具体实操:1-用户激活阶段(精准拉新)_1080p.mp4 260.42M
# U G' M$ H$ R' d7 d
├22_【课11】用户增长具体实操:2-用户激活阶段(aha时刻)_720p.mp4 75.12M
1 w" }5 z4 h3 y: ?9 z+ f& |( c7 H+ S
├23_【课11】用户增长具体实操:3-用户激活阶段(适时引导)_720p.mp4 41.14M
0 C2 d/ [* T5 l" `
├24_【课11】用户增长具体实操:4-用户留存阶段(上瘾模型)_720p.mp4 123.20M
7 l m. h' g5 |" `" p7 B+ s+ z
├25_【课11】用户增长具体实操:5-用户留存阶段(提高参与度)_720p.mp4 56.56M
9 s' H8 U* Y4 u* m- S
├26_【课11】用户增长具体实操:6-用户留存阶段(用户体验)_720p.mp4 10.63M
Z+ K/ |1 L3 j+ o8 Q* ~" E
├27_【课11】用户增长具体实操:7-用户留存阶段(用户触点)_720p.mp4 6.28M
9 i$ F7 a% H. g- }3 ^1 _: r- T
├28_【课11】用户增长具体实操:8-用户留存方向总结_720p.mp4 4.58M
5 p* \6 M9 A w7 d
├29_【课11】用户增长的具体实操:9-防止流失机制(概念)_720p.mp4 6.60M
2 u$ _: @/ o$ I7 y8 s: n. T6 g/ x
├2_【课1】5个成长阶段:02-高级产品的核心工作职责_720p.mp4 53.44M
" i I# Y) V- `! X
├30_【课11】用户增长具体实操:10-防止流失机制(建模)_720p.mp4 12.28M
. l5 B: [% u9 \/ r8 h/ Z- M
├31_【课11】用户增长具体实操:11-防止流失机制(打标签)_720p.mp4 5.99M
; z' c6 J7 p( |( p/ d
├32_【课11】用户增长具体实操:12-防止流失机制(干预)_720p.mp4 7.63M
; U+ b0 \+ n* ]( v2 P7 B2 x# \
├33_【课11】用户增长具体实操:13-延伸知识点(成长体系搭建)_720p.mp4 19.05M
. n: J( t5 c' u/ Z/ ]: V+ v Y+ M
├34_【课15】数据指标体系:01-基本定义_480p.mp4 5.85M
0 d( _7 Q$ |- \4 ?2 [7 w( E
├35_【课15】数据指标体系:02-这种数据体系有什么意义和用处_480p.mp4 17.56M
0 W. S# L5 n' Y7 V; k
├36_【课15】数据指标体系:03-设置指标体系为什么很重要_480p.mp4 8.61M
3 V% Q3 [' Z3 u, J9 l3 K- A$ t# n. x& A
├37_【课15】数据指标体系:04-搭建数据指标的另一个重要目的_480p.mp4 9.78M
5 K8 R; z s0 n2 Q; N' ]! i% ]
├38_【课15】数据指标体系:05-完整总结定义和目的_480p.mp4 5.83M
/ d4 M5 M, Q: h) W- \
├39_【课15】数据指标体系:06-哪些人、哪些时间段需要搭建_480p.mp4 11.61M
( \3 ^! y; k4 V* ]# Q
├3_【课1】5个成长阶段:03-高产在工作中任务拆解流程|案例_720p.mp4 182.83M
1 U( a& k2 N7 h4 D+ s
├40_【课15】数据指标体系:07-数据指标体系拆解的具体操作_480p.mp4 37.44M
' G% v+ b- g6 C2 N
├41_【课15】数据指标体系:08-体系搭建-目标拆解(重点)_480p.mp4 85.66M
: d" Y$ _/ `) H3 j( l
├42_【课33】电商行业基于人货场一体化洞察:1-人_720p.mp4 380.85M
4 S; T4 M2 h, O; t. W/ c
├43_【课33】电商行业基于人货场一体化洞察:2-货(上)_720p.mp4 182.25M
& E8 X6 s) y6 }% o# [
├44_【课33】电商行业基于人货场,一体化的行业洞察:2-货(下)_720p.mp4 436.89M
+ p) \6 v/ i5 ^# J% S, x( c
├45_【课33】电商行业基于人货场,一体化的行业洞察:3-场_720p.mp4 460.44M
5 o& S- n4 S* E4 V/ x. |
├46_【课40】互联网黄金赛道-智能汽车方向行业分析_720p.mp4 632.60M
1 b9 t5 n4 V( Y
├47_【课41】互联网黄金赛道-产业互联网方向行业分析_720p.mp4 416.55M
# _4 s. L# l/ M3 y* C# [
├48_【课42】互联网黄金赛道-互联网医疗方向行业分析_720p.mp4 373.66M
. t, Z0 W4 Y3 [' B& I
├49_【课43】互联网黄金赛道-元宇宙的概念_720p.mp4 400.39M
0 h2 D; C+ d% X) J
├4_【课1】5个成长阶段:04-专家级别的工作职责和考核指标_720p.mp4 308.17M
. Z* v7 X+ S# a7 }/ d. E# B& }
├50_【课40】面霸100分答法:01-面试需时刻紧记的3大关键点_1080p.mp4 131.04M
J4 H5 ^+ z" W! n
├51_【课40】面霸100分答法:02-通过自我介绍进行高级开场_1080p.mp4 48.60M
2 r' s4 K5 q9 H. P
├52_【课40】面霸100分答法:03-个人类问题_1080p.mp4 86.84M
3 D# k( C0 i% c; j
├53_【课40】面霸100分答法:04-专业类问题_1080p.mp4 47.81M
8 @7 A* X, E$ k8 W m" q
├54_【课40】面霸100分答法:05-项目推动的问题_1080p.mp4 45.39M
. \0 K0 W b: `. `9 W8 b
├55_【课40】面霸100分答法:06-项目细节问题_1080p.mp4 49.81M
* B9 |/ ?& d7 {, K* n5 l. n
├56_【课40】面霸100分答法:07-公司的业务相关问题_1080p.mp4 43.35M
, t. a6 m% b2 |# C0 l; {
├57_【课40】面霸100分答法:08-5个关键性技巧_1080p.mp4 97.13M
0 R) W3 y# Q8 b1 r
├58_【课40】面霸100分答法:09-牢记PREP的使用技巧_1080p.mp4 75.96M
: ~9 }# |4 a1 V& ^
├59_老王学姐-实现产品经理的职场跃迁_720p.mp4 160.28M
2 h+ s8 y3 ?, i: S$ v
├5_【课1】5个成长阶段:05-团队负责人的工作职责和匹配能力_1080p.mp4 281.91M
4 S/ A# a7 w2 D0 Y; p: S6 @. b
├60_华轩-可习得的职场影响力_1080p.mp4 232.16M
, ^' i% f2 }: r6 Q
├61_剑先-如何成为优秀的数据产品经理_1080p.mp4 473.75M
; F6 r/ S; H' a+ v: O3 X) C
├62_丁仔-寻找个人职业发展路径_1080p.mp4 75.87M
) G. z' m2 _6 t. y$ _. `
├63_王伟-寻找好的行业安身立命_1080p.mp4 608.09M
: [% P4 S5 ` F" [# \ t5 Q! i8 T# T
├64_王戴明-从B端产品经理到saas产品经理_1080p.mp4 834.00M
+ Q( x. ~* a/ p0 `* t, @' ]1 B
├65_学员模拟面试:1年产品经理助理经验小哥哥_720p.mp4 330.32M
3 X' H2 _; G8 E) D8 x
├66_学员模拟面试:2年OtoO产品经理_720p.mp4 357.60M
5 j8 F4 J$ ~3 n) D+ d
├67_学员模拟面试:23届校招生面产品岗_480p.mp4 249.86M
' ^# K$ X1 G& i' f- v
├6_【课4】职业赛道:01-为什么选择职业赛道?底层逻辑是什么?_1080p.mp4 66.17M
) J! k1 g; _& D; v# W+ p/ Z: l
├7_【课4】职业赛道:02-为什么c端产品可以不用在意行业赛道?_1080p.mp4 84.53M
' H2 B# P. Q0 r1 w# O
├8_【课4】职业赛道:03-b端和行业深度绑定的原因是?_1080p.mp4 38.68M
+ h7 e) z. s. P# n2 r
└9_【课4】职业赛道:04-b端可重点关注的2个行业赛道_1080p.mp4 38.62M
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作者:
wangduqing
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2022-7-18 20:49
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作者:
lyd723
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2022-7-19 01:37
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作者:
jeffrey.gao
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2022-7-19 20:29
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作者:
xuancheng
时间:
2022-7-19 20:37
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作者:
LyonGu
时间:
2022-7-20 00:48
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作者:
rapid2005
时间:
2022-7-21 20:23
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作者:
Sunping
时间:
2022-7-23 00:37
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作者:
dfgsdfgsd3
时间:
2022-7-23 13:18
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作者:
vikey
时间:
2022-7-24 15:52
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作者:
firestone
时间:
2022-7-27 13:43
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作者:
2470950597
时间:
2022-8-10 20:33
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作者:
000lsp123
时间:
2022-8-17 14:56
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作者:
hurenzdl
时间:
2022-8-24 17:12
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作者:
miguel_min
时间:
2022-9-2 13:52
产品经理进阶成长营
作者:
liu254086186
时间:
2022-9-13 15:06
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作者:
511241379
时间:
2022-9-16 22:56
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作者:
lingtianlingyu
时间:
2022-10-30 21:26
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作者:
ghhs
时间:
2022-11-16 09:00
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作者:
a99218223
时间:
2022-11-28 00:19
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作者:
zhupi3314
时间:
2022-12-18 22:44
1111111111
作者:
wuwu
时间:
2023-3-24 00:47
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作者:
jijihui1985
时间:
2023-5-29 10:50
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作者:
yushumiug
时间:
2024-2-28 17:31
RE: 产品经理进阶成长营(10.78G) [修改]
作者:
suewu
时间:
3 天前
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